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2019年海南自考人力资源管理(本科)专业计划

环球网校·2019-10-16 19:02:34浏览79 收藏23

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摘要 为帮助自考考生了解海南自考人力资源管理考试科目,环球网校小编整理了《2019年海南自考人力资源管理(本科)专业计划 》,详细情况以当地自考办通知为准。如有出入,欢迎大家予以指正!

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2019年海南自考人力资源管理(本科)专业计划

根据2019年海南自考人力资源管理(本科)专业(专业代码:B020218)考试计划规定。

该专业的开考方式是:

委托开考,该专业的主考院校为 海南师范大学(委托开考)、 海南大学(委托开考).

一共需要考14门课程(含选修课), 分别为:

英语(二)、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、政府、政策与经济学、绩效管理、人力资源战略与规划、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业论文、工作分析与评价、人力资源政策与法规、人力资源管理高级实验。

具体考试计划如下: 

序号 课程代码 课程名称 学分
1 00015 英语(二)(必修) 14
2 03708 中国近现代史纲要(必修) 2
3 03709 马克思主义基本原理概论(必修) 4
4 00937 政府、政策与经济学(必修) 6
5 05963 绩效管理(必修) 4
6 05969 人力资源战略与规划(必修) 5
7 06089 劳动关系与劳动法(必修) 6
8 06090 人员素质测评理论与方法(必修) 6
9 06091 薪酬管理(必修) 6
10 06093 人力资源开发与管理(必修) 6
11 10222 人力资源管理毕业论文(必修) 0
12 11759 工作分析与评价(必修) 4
13 11760 人力资源政策与法规(必修) 5
14 11761 人力资源管理高级实验(必修) 6
总学分 74

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