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人力资源管理 (本科)
专业代码：1020218
主考院校：嘉兴学院
新专业代码：120206
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
| 课程类型 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
| 公共基础课程 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英语（二） | 14 | |
| 核心课程 | 4 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
| 5 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 6 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 7 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
| 8 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
| 9 | 00051/00052 | 管理系统中计算机应用（含实） | 4（含实1） | |
| 10 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
| 11 | 21056 | 人力资源管理毕业论文 | 不计学分 | |
| 选修课程 | 12 13 14 15 |
00889 | 经济学（二） | 5 |
| 06088 | 管理思想史 | 9 | ||
| 00182 | 公共关系学 | 4 | ||
| 00041 | 基础会计学 | 5 | ||
| 00034 | 社会学概论 | 6 | ||
| 00277 | 行政管理学 | 6 | ||
| 总计学分 | 81 | |||
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