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MBA提前面试职业规划问题是什么?
首先，我们要先了解职业规划是指在对一个人工作背景的主客观条件进行分析、总结的基础上，通过对自己的兴趣、能力及特点等进行综合分析与权衡，结合职能需求、行业及时代，根据自己的职业倾向确定职业发展目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
高校之所以设置这个问题，其实很简单。首先，MBA想培养行业精英，这样的人需要有战略思维以及顶层设计能力，而不是只关注当下或者过去，这种能力体现在个人身上就是有清晰的职业规划能力。
职业规划怎么答?
关于职业规划的相关问题需要紧密结合所申请的高校MBA项目进行阐述。当考官问你为什么要读MBA等相关问题时，也一定要结合自身职业发展的需求来阐述，二者是紧密关联、相互照应的。正因为你有明确的目标，结合你目前的现状与水平，从中找到差距，其中的差距恰好是MBA平台能够给你提升的。这是你报考MBA的意义，也考官非常关注和认可的。
在进行职业规划的描述中，有理有据地结合公司实际发展情况和个人职业路径进行阐述即可。如果有压力面试，那就更不需要紧张，这代表着考官认为你整体还比较优秀，才给你压力测试。
整体我们应该遵循以下几个关键原则：
契合MBA培养目标；具有上升空间或潜力；相对准确的自我认知；具备可行性的实现路径。
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