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2024年MBA考研提前面试常见问题——个人认知类
个人认知类题目是MBA面试中经常问到的一类题目，这类题目一般会围绕你的个人能力以及生活展开，比如有什么优缺点，有什么成功经历、失败经历等等。但要注意，MBA学院希望培养管理人才、商业精英，所以不要只就题回答，可以适当延伸表现出自己的潜力。
一、常见问题
对你影响最深的人是谁，为什么?
你有什么优势?你有什么短板?
你最成功/失败的一件事情是什么?
最近读过什么书?
谈谈你自己最重要的优点/缺点/长处和不足是什么?
你认为一个人取得成功的关键因素是什么?
你认为什么样的人适合读MBA?
你认为自己读MBA，比其他人有什么优势(劣势)?
二、回答思路
正如我们上文所说，这类问题要想回答出问题很简单，但是要想答好那就不仅仅要能答出结果，还要换位思考想一下学校喜欢什么样的人才，希望听到什么样的回答。如果没搞清楚这些，那你很难得到商学院的认可。
MBA学院最喜欢的能力是创新性思维、团体协作、整合资源以及思辨能力等综合素质。所以在回答问题时需要注意以下两点：
一是要具体化用一些实例来证明，比如：我的优势是A，我当时在xx情况下圆满完成了xx事项，这就是我在xx方面超越他人的优势。
二是要融入自己的思考，描述完事件本身后，进一步引出这件事对自己的启发是什么。比如：我最成功的经历是xxx，从这件事中我意识到和人沟通时要xx，在管理下属时需要xx。
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