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抢先看!2025年《管理类综合能力》考试真题发布

环球网校·2024-12-22 13:55:20浏览84 收藏25
摘要 2025年管理类联考《管理类综合能力》科目的考试结束后,我们精心收集了考试真题,旨在为大家提供一个快速分数预估的参考,并提供真题答案解析的下载服务,让你更深入地了解考试情况。
抢先看!2025年《管理类综合能力》考试真题发布

2025年管理类联考《管理类综合能力》科目的考试结束后,我们精心收集了考试真题,旨在为大家提供一个快速分数预估的参考,并提供真题答案解析的下载服务,让你更深入地了解考试情况。

提醒:2025年《管理类综合能力》考试真题及答案解析(详解版)已更新!大家可免费下载PDF文档

2025年《管理类综合能力》考试真题抢先版

一、、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分.下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项是符合试题要求的.

二、条件充分性判断(第16~25题,每小题3分,共30分,要求判断每题给出的条件(1)与条件(2)能否充分支持题干中所陈述的结论.A,B,C,D,E

一、问题求解:第1~15小题,每小题3分,共45分.下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中,只有一项是符合试题要求的.

二、条件充分性判断(第16~25题,每小题3分,共30分,要求判断每题给出的条件(1)与条件(2)能否充分支持题于中所陈述的结论.A,B,C,D,E五个选项为判断结果,请选择项符合试题要求的判断.请在答题卡上将所选项的字母涂黑.)

A.条件(1)充分,但条件(2)不充分

B.条件(2)充分,但条件(1)不充分

C.条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分

D.条件(1)充分,条件(2)也充分

E.条件(1)和(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分

16.甲,乙,丙三人共同完成了一批零件的加工,三人的工作效率互不相同,已知他们的工作效率之比,则能确促这批零件的数量,

(1)已知甲乙两人加工零件数量之差

(2)已知甲乙两人加工零件数量之和

17.设m,n为正整数,则能确定m,n的乘积

(1)已知m.n的最大公约数.

(2)已知m,的最小公倍数.

18. 甲班34人,乙班36人,在满分为100的考试中,甲班总分数与乙班总分数相等,则可知两班的平均分之差.

(1)两班的平均分都是整数.

(2)乙班的平均分不低于65.

19.如图,在菱形.ABCD中,M,N分别为AD、CD的中点,P是AC上的动点,则能确定

PM+PN 的最小值.

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