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管综写作论说文素材
素材解析：罗森布鲁斯的人性化管理
主题归类：企业成长
该素材可用于企业管理、人性化管理等相关主题
可用角度：立(重要性) 反(必要性)
一、立(重要性)
理证：
暖息万变的环境，呼吁企业实行人性化管理。从外部环境来说，人性化管理，是激发创新的有效机制，更好的促进企业变革，适应激烈竞争;从内部环境来说，企业政策、制度的实施制定，都离不开员工的参与，实行人性化管理,给予员工充分的尊重关爱信任，才能提高企业的凝聚力向心力战斗力。
例证：
美国罗森布鲁斯旅游公司意识到了员工的重要性，意识到了员工队伍的稳定、创造性的大小、素质的高低、凝聚力的强弱深刻影响着企业的效益和发展。于是标新立异，独树一帜，大胆提出了 “员工第一，顾容第二”的口号，并将其确定为企业的宗旨付诸实践，使该公司在短短的士余年时间便跻身王世界三太旅游公司的行列。
二、反(必要性)
例证：
如果美国罗森布鲁斯旅游公司没有意识到员工队伍的稳定、创造性的大小、素质的高低、凝聚力的强弱深刻影响着企业的效益和发展。没有大胆提出 “员工第一，顾客第二”的口号，那么它可能就不会在短短的十余年时间便跻身世界三大旅游公司的行列。
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