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教师职业前景分析，一定要看!
教师拥有的待遇：
1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
2、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。
3、地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
4、教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。
5、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
6、各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
教师享有的权利：
1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
2、 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
3、 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
6、参加进修或者其他方式的培训
教师行业前景：
据智联招聘一项调查显示，教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。就“如果同时有做教师和企业职员的机会，你会如何选择”这一问题，52.6%的被调查者选择到学校做教师。
的确，教师正在受到越来越多的关注，成为继公务员之后的第二大就业热点。教师职业一向被认为是个铁饭碗。随着绩效改革，教师饭碗的含“金”量更高了。
根据官方数据显示，随着对还在教育高等需求，私立学校增加，农村教师老龄化，对教师的需求也是不断增加，同比去年增长岗位需求49.66%，教师行业也越来越受政府及人民的重视，所以要求也是在不断的加大难度。
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