平面设计师有哪些等级
任何一个行业都有其等级，就像是军队一样的，进入行业的时间，自身的努力程度，决定了你在这个行业的前程，决定了你在这个行业能够走多远，能取得什么样的成就
平面设计根据职位可分为以下几个等级：入门级、初级、中级、高级、美术指导、设计总监。
入门级别：基本没有工作经验，只会一些简单的设计软件操作，如photoshop、illustrator、CorelDRAW等，不太精通。薪资待遇一般在当地最低工资标准基础上加20%。做些基础的工作，如修图、排版、改文件等。
初级设计师：工作经验一般在2年以上。设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通。可以独立完成设计稿件，执行设计总监安排的设计任务。薪资待遇一般在当地最低工资标准的两倍。
中级设计师：工作经验一般在4年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件略懂，如3d max、C4D、flash、PR、AE等。可以独立完成设计稿件并协助设计总监完成创意方案。薪资待遇一般在当地最低工资标准的3倍。
高级设计师：工作经验一般在5年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件精通如3d max、C4D、flash、PR、AE等。不管任何行业，都能迅速快速介入，并且有自己的设计见解。创意设计出优质的作品，结合消费者需求，市场定位，独立完成设计任务。薪资待遇一般年薪在10万-15万左右。
美术指导：工作经验一般在8年以上。到达这个级别，基本上很少再亲自操作软件了。主要职责是管理设计项目，为项目整体设计格调把关。审核设计师完成的设计作品，提出修改建议。基本上设计过程都有美术指导全权负责。薪资待遇一般年薪在15万-20万左右。
设计总监：工作经验一般在10年以上。设计总监的任务是客户或者总经理的想法变成设计作品。对设计方面的一切程序把关，注入自己的思想，公司的风格。对产品负责、对公司负责、对品牌负责。出现任何设计事故设计总监必须全面担当。薪资水平一般在20万以上，上不封顶。这样的人才一般公司会考虑给一定的股份来激励留在公司，长期未公司效力。
综上所述，平面设计工作根据工作的年限和当地市场的特性，有不同的现状。以上内容具有普遍性，不具备特殊性。如果你是这一行的从业者，请加倍努力，不断的充实自己，才能拿到更优质的薪资水平。如果你还没有从事此行业，请慎重考虑。因为，很难有回头箭。
