1、稳定
现在应聘的大多数都是90后,90后最大的特点就是“不稳定”。在上海生存压力大,节奏快,所以对于外地来上海参加工作的人来说,选择一个行业是最重要的。但是大多数90后,工作也有好几年了,我看到的简历都是有5家公司左右的工作经历,而且都不是同一个行业。这对于一个公司来说就有很大的问题,敢不敢用你?或者说,培养你,你能在公司呆多久?除去能力、学历、经验这些条件的情况下,这样的不稳定因素会大大的增加公司人员培训成本。所以作为90后,首先就要分析自己到底想要的是什么?喜欢的哪个行业?现在这个时代,就是需要你在某个行业或者某个领域精,才能长足发展。
2、心态
应聘一份工作,首先要了解这家公司是做什么的,这家公司的发展经历以及你面试这家公司是想做什么岗位。我觉得这是一个应聘者首先要有的心态,你投了简历,来参加面试,却对这个公司一无所知,这是作为面试者的大忌,也是作为一个面试者不该有的心态,过于散漫,不重视,HR聊都不想和你聊,更别谈往下谈薪资、谈福利了。所以去参加面试,首先调整好心态,了解好自己的情况以及公司情况,穿着整齐用平常心跟HR去沟通是最好的。
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