装配式建筑总经理 • 岗位要求及工资收入水平

市场招聘条件分析

就业形势分析：招聘待遇，工资30000-49999占比最多，达34%。经验要求，5-10年工作经验要求的占比最多，达50%;学历要求，本科学历要求的占比最多，达62%。该数据仅供参考。

总经理 • 职位要求

1、5年以上企业全面管理工作经验;2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;3、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念;4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;5、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;7、具备基本的网络知识;8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;9、善于协调、沟通，责任心、事业心强。

装配式建筑市场商务总监 • 岗位要求及工资收入水平

就业形势分析：招聘待遇，工资20000-29999占比最多，达31%。经验要求，5-10年工作经验要求的占比最多，达30%;学历要求，大专学历要求的占比最多，达52%。该数据仅供参考

市场总监 • 职位要求

1、全面的专业知识经验，他包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。　　作为市场总监，全面综合的知识是必须的，他所从事的工作是综合性的，从产品专业知识参与产品研发;市场营销参与销售规划;广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作;企业管理和财务知识参与经营分析;信息管理知识参与市场信息统计分析等等，任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。　　市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的，各有特色;同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系，所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果，多行业的经验可以充分发挥各行业的优势，取长补短把从事的市场工作发挥到极致。3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。　　

市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理，完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准，没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的，也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策，提高公司广告投入的效益。4、超人的心态素质和市场营销培训能力。　　市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一，他经常经历一些决策未来的问题，所以他要有良好的心态，既有大气又需要有细腻的思维方式，有丰富的经验给予支撑。他同时面对销售部门大量人员的指导需求，强大的培训能力是不可缺少的。5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一，他具有感性的思维方式，同时兼具理性的性格，因为企业的市场创意有别于广告公司的策划，他需要更多的理性要求和执行需求。

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