1.国家重视

在我国制造业转型升级的大背景下，中央层面持续出台相关政策持续推进建筑业改革，大力推广装配式建筑，装配式发展已上升到国家层面。我国已经有30多个省市地区就装配式建筑的发展制定了相关的政策和指导意见，其中22个省份均已制定了装配式发展的阶段性目标。在国家政策强制推动的大背景下，装配式建筑的发展和行业内相关资源的需求也进入了井喷倒计时。

2.产业急需

正是在国家政策大力推动下，装配式建筑行业的市场规模也得以迅猛扩张。装配式建筑技术人才需求，平均每年以近35%的速度增长。从2017年开始，装配式建筑技术人才需求量更为快速增长。预计到2025年，全国装配式技术人才的需求数量将突破数500万，队伍非常庞大，人才匮乏已成为行业发展的一大瓶颈。

在就业形势日益严峻的情况下，建筑产业化所需专业人才在高校培养中几乎是空白，培养符合行业发展需要的新型高技能人才成为了社会对于教育行业的极大需求。

3.就业形势好

装配式建筑项目工程师是目前市场上急缺的岗位，所有从事装配式建筑的单位都在花大力气培养、招聘装配式建筑项目管理人才。装配式建筑工程师可从事建筑立项，规划设计，审图，施工，监理等各个环节工作，就业范围非常广泛。

4.薪资福利高

因为装配式建筑工程师的数量少，需求大，在享受丰厚的薪资福利外，更拥有更多的升职加薪的机会。

以上就是为什么装配式工程师年薪很高的原因分享，送给各位小伙伴们，希望对你们有所帮助!