第一次去游戏公司面试，分享一下我面试的一些经验，与君共勉

自我介绍要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。要应对不同

1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。　　

2：实事求是，不可吹得天花乱坠。　　

3：所突出的长处要与申请的职位有关。　

4：突出长处，但也不隐瞒短处。　　

5：善于用具体生动的实例来证明自己 　

6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

问题回答要有技巧

HR的问题答案如果具有确定性和唯一性，就应该作出肯定的回答，不应加以随意发挥。这种问题回答力求简洁，明白

如果是开放型的问题例如问你的优点，性格，这种提问具有发射性和灵活性，就根据自己的实际情况作出较为自由的选择和回答。

面试官有时候还会抛出一些假设性的问题，例如假如你现在是公司的员工，遇到XXX突发情况，你应该如何处理。很多时候面试官不是真的考你怎么做，而是看你能不能灵活应对，如果有好的点子也记得抓重点的说，不要长篇大论，更不要冷场

注意事项

要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，在回答一些

比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。