求职时如何通过自己的语言表达，成功推销自己，是求职者断然不可回避、且必须认真对待的一个重要环节。有的人，空有一身才华，却因为求职面试时准备不足、言谈失误、或者表现欠佳，而与应聘岗位失之交臂，这不能不说是一大遗憾。

根据本人求职面试经验，求职时除了带上个人简历、学历身份证明以及求职单位要求的资料外，我觉得只要做好以下四点，就可以收到满意效果:

一是做足基础功课。全面、充分了解求职单位的发展历史和基本现状、行业政策和动态走势，尤其是应聘岗位的工作性质、职责目标，做到心中有数，有的放矢。

二是注意礼节仪容。穿着打扮与自己身份、求职岗位相协调，既庄重得体，又清爽大方。站姿坐姿符合职场规矩，既精神饱满，又充满自信。不卑不亢，不骄不躁。

三是语言简洁精炼。语气谦和，话速均匀，音调适中。除非求职单位另有要求，通常介绍姓名、年龄、学历学位、所学专业、个人特长、政治面貌、工作经验、职业抱负、业余爱好、常住地址即可。

四是做好随机应变。求职过程中，对中途提问，实话实说，不要不懂装懂，更不能岔开话题。不夸张，不掩饰，不做作。经验老到者不妨通过暗示和引导，将发问人的话题转移到自己擅长的范围。

把自己的优点和业务水平充分展示出来是最基本的;还有就是要对该公司的企业文化和历史有适当的了解，;最后，就是站在公司的角度去看问题，阐述自己能为公司解决何种问题。相信做到这些，面试通过几率就非常大了。

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