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2020下半年教资面试结构化试题整理(6)

环球青藤 2020/11/27 03:27

结构化题目大致分为6类:自我认知类、人际沟通类、突发情况类、计划组织类、综合分析类以及时政类,考试时会在题库中随机抽取两道。其实结构化试题,没有特别标准的正确答案,我们在回答的时候只要不偏题,不超时,组织好语言回答出来即可。下边来看几道题目:

6、时政热点类题目

这个没有太多的套路啦,只能好好背一些高频的、可能出现的考点啦,看到这,有些同学可能要说啦,看你的回答,各个都挺简单,但为啥自己说就这么难呢?

确实,看到问题词穷,是很多人的通病,想说说不出,让很多人对结构化心生怯意,那有什么办法可以解决么?当然有啦!小编为大家总结了可用于结构化回答的万能句,大致分为以下几个方面,一起看看吧~

01 师生关系方面

1. 教师应该公平、公正地对待所有学生,尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,走进学生的内心世界,用自己的信任与关切,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。

2. 尊重每一个学生,从学术的全面发展出发,尊重学生的人格,尊重学生的个性,尊重学生的特长,尊重学生的情感。

3. 教师在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;对待自我上,要常常反思,每日“三省吾身”。

4. 教师的工作是精细的,它需要教师要有无私奉献的爱心,既要了解学生的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界。

5. 学生的成长中的人,在他们身上有这样或者那样的缺点和错误,教师对学生的错误要多容忍,但不能无底线地纵容,要结合德育方法对学生进行合理教育。

02 教学方面

1. 教师在教学过程中,应该注意给学生创设民主、宽松的氛围,给学生足够的时间和空间。

2. 把教学和教研结合起来,对自己积累的经验进行总结,使其理论升华,成为规律性的共识。

3. 教师要能激发学生的学习兴趣,集中学生的注意力,灵活调节教学过程,活跃课堂教学气氛,控制教学环境,引导学生积极思维,发展学生的创新能力。

4. 教师不仅要懂得教什么,还要知道怎么教,以及为什么这么教,用科学的理论去指导自己的教学实践,才会取得事半功倍的效果。

5. 教师不能被动地运用别人的研究成果,或者生硬地照搬照学,而应该以研究者的心态,置身于自己的教育教学活动中去,认真分析教育教学中出现的各种问题,反思自己的教育教学行为,对出现的问题进行探究,找出新的解决方法。

6. 教师要牢记自己是课堂教学的组织者、引导者和合作者,要让学生做课堂的主人,引导他们积极表达自己的想法。

7. 师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个好的教师不在于他的教学时长,而在于他教学的时候是否用心和认真。

03 教师提升自我方面

1. 多向领导和其他老师学习请教,不断提高自己的知识水平和教学技术,让自己变成一个更加优秀的老师。

2. 想要成为一名合格的教师,不仅要会教书,更要学育人。平时除了不断夯实自己的专业基础,更要坚持不懈地完善自我,用我们的一腔热血,去做好教学工作,育人工作。

3. 生活和工作中遇到问题,不能一味抱怨,要多从自身查找原因,正视失误,努力改正。

04 处理突发事件方面

1. 教师应该要冷静地看待问题,处理问题,稳定自己的情绪,不能被自己的情绪所支配,才能找到处理问题的正确方法。

2. 要重视已经出现的问题,仔细思考问题出现的深层原因,提高自己的认知水平,用更好的方法去解决问题。

3. 要引导学生,遇到问题首先从自身查找原因,正视失误,努力改正。

4. 教师要公平冷静地处理问题,秉持公正的原则,不偏袒每个好生,也不错怪每一个差生。

以上就是关于教资面试结构化试题的相关分享,希望能够为大家的备考提供帮助!更多教师资格证考试报考指南、时间节点、备考技巧等内容,请各位考生及时在本平台进行查看学习,最后,小编祝愿所有考生都能顺利通过考试!

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