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第一部分——结构化面试。
考官从面试测评系统的结构化题库中随机抽取结构化问答题目，考官问，考生答。5分钟2道题目。考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。
结构化面试题型一共分为六类，分别为自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、时政热点。
第二部分——试讲。
结构化回答完毕后考官会提示考生开始试讲。考生根据面试试题清单的内容，结合备考期间撰写的教案或方案展开10分钟的无生试讲。
第三部分——答辩。
在试讲结束后，考官会根据考生的面试表现随机提问问题，要求考生回答，答辩时间为5分钟。
答辩的内容因人而异，一般是试讲内容的延伸。例如课代表之前面试的题目是《滕王阁序》，因此老师在答辩时的问题是“骈文的意思是什么，有什么样的文体特点?”。
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