1.对大数据专业人员的巨大需求
当下的公司需要大量的大数据和分析专业人员，这种需求还在不断地增加中。各个公司都在希望利用大数据功能来保持竞争优势，这就需要许多具有大数据技能和专业知识的候选人。
2.大数据人才短缺
大数据职位空缺稳步增长，但是人才供应却并不足够。大数据人才的短缺正在全球范围内将大数据分析变为一项热门工作。与工程师一起，对能够理解分析输出并制定决策的经理和业务分析人员提出了巨大的要求。
3.多种工作类型和技术选择
大数据是一个笼统的术语，其中包含许多职位和角色。关于工作和领域性质的选择范围很广。
大数据专业人员可以担任各种职务，有抱负的人可以根据自己的兴趣从领域和角色中进行选择。此外，还有许多公司，例如Microsoft，IBM，Opera，Pentaho，Saffron，Platfora，Teradata，Oracle等，都对大数据专业人员具有业务和人才上的需求。因此，大数据是一个发展前景十分广阔的领域。
4.薪酬丰厚的薪水
由于对大数据专家的需求量很大，因此提供的薪水通常很高。就业机会涉及许多领域，各个领域的大型跨国公司都为员工提供了非常具有竞争力的薪酬。因此，对于在职业生涯中寻求快速增长和学习曲线的专业人士而言，大数据领域早已被证明是非常有吸引力的领域。
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