1、交流细节

在面试的交流过程中，面试官不能通过短暂的交流对你有非常深刻的了解，但是可以通过一些交谈中的细节，简单地了解你的性格，所以在面试的过程中，目光、接触、以及谈吐方面的细节，都是要注意的。

2、携带作品

光靠和你交流，面试官是很难了解你的实力，但是如果你有比较优秀的作品，可以在面试的时候一起带过去，这样面试官可以通过作品，对于你的实力有简单的了解，譬如你的设计思维，设计方法，以及个人风格等等，都可以通过作品体现。

3、了解公司

有过面试辅导经验的设计师都知道，面试之前，都应该对面试公司有大致的了解，有时候即便都是互联网公司，或者设计公司，但是所经营的项目，内容，以及公司的发展前景都是不同的，只有对公司有所了解，才能更好地发挥自己的优势，这样就业成功率也会大大提高。

1、多看优质作品

如果你觉得自己没有设计思路，不妨多去看他人的优质作品。大量欣赏别人的作品，尤其是优秀作品，培养艺术鉴赏能力，这对于提高设计水平是必须的。看的时候不要走马观花，需要结合专业知识边看边想，仔细研究作品中值得学习的地方。

2、分析优质作品

如果你不具备属于自己的设计思维，那你就很难做出优质的设计。因此别担心你的想法有多“烂”，基本上没有人能够一次性完成，但你完全可以做好你的习惯和态度。学会大胆地摸索和尝试自己的想法，懂得借鉴，追求属于自己的创意。

3、进行设计练习

设计练习对于设计师而言是非常重要的，因为如果缺乏足够的练习，就算有足够的设计天赋也是无法提高设计水平。只有不断地练习，反复地练习，才能迅速提高设计能力，做得越多提高得越快，这个是没有什么捷径可走的，必须踏踏实实地来。

4、请教设计方法

学会交流，不懂就问。懂得如何与人沟通交流还是每个设计师必须掌握的课程。设计不是闭门造车，设计师不仅需要和客户交流，还需要和同事同学交流，当然也需要利用网络与其他设计师交流，只有善于交流的设计师才能更好更快地提高自己。

1、内容

对于商业插画而言，内容的创意其实是最不容易让人觉得它有创意的，但是如果内容的创意能够做好的话，对于设计师而言是个非常不错的成长机会，那么做内容创意时需要注意什么呢?在设计的时候可以先从普通的内容着手，结合自己的独特体验和简洁，画出让人耳目一新的画面。

2、构图

构图的设计技巧内容有许多方面，肯定不能一一讲述，构图设计中，我们可以选择叙事类的构图和非叙事类的构图。指内容含有一定故事感的构图，非叙事类构图，就是和叙事类构图相反，不具有明显的故事性，画面一般也没有现实背景，更多的是通过比较隐喻的方式，表现一种观点的构图类型。

3、造型

造型创意可以说是设计师表现力和创造力的重要方面，每一个设计师有着不同的造型表型，造型上的创意，也是最具有辨识度的。

4、色彩

不同的主题对色彩的使用是具有限制性的，也就是说，不是每一类型的配色都适合同一类主题。设计师一般创作的主题具有类似性，所以一般会采用同一套色彩搭配。而一旦接到不同主题类型的委托，就需要结合品牌等因素来改变色彩。