作为一个从业二十多年的临床心理工作者，我接触过非常多的咨询师，有大咖也有小白。以我的经验而言，看一个人是否适合做心理咨询师，并不是看他/她有“什么特点”，而是看他/她是否具备心理咨询师的能力。合格的以及优秀的心理咨询师，各有各的特点，但他们的核心能力是近似的。

我们注重的是能力的发展，比如：接纳与保持中立的能力;共情及共情的同时具有反思的能力;弹性(灵活性);容忍不确定性和矛盾情感的能力;倾听表面材料同时获取内在信息的能力;自我觉察及自我反省的能力等等。

某些能力在日常生活中会有所体现，就像你愿意倾听、在听对方讲述的过程中有身临其境的感觉，可能表明你具备一定的倾听能力、共情能力，有一定的接纳。但是，从这些并不能判断你就一定适合或不适合做心理咨询师，比如，如果没有中立，所谓的开导，就有可能掺杂“开导者”的价值观;如果没有自我觉察及反省，那么，让你感觉存在意义的依赖，就有可能是在满足自恋需要。

我的观点是，不管一个人在生活中有着怎样的特点，如果他/她通过学习、实践能够发展、提升核心能力，他/她就适合做心理咨询师。