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4s店会计的面试技巧有哪些?

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标签: 4s店会计的面试技巧 会计
老师回答

第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。

面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

第二招:留足进退的余地,随机而应变。

面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者 圈套 式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入 圈套 之中。

第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。

有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。

第四招:不置可否地应答,模棱而两可。

应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如,考官问:

依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧? 如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者 身在曹营心在汉 如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答 我不知道 或 我不清楚 ,则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用 不可一概而论 作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。

第五招:圆好自己的`说词,滴水而不漏。

在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。

第六招:不拘一格地思维, 歪打 而 正着 。

面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是,那就得跳出常规思维的束缚,采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题,切不可机械地作就事论事的回答,以求收到 歪打正着 的奇效。

第七招:摆平自己的心气,委婉而机敏。

应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如,对年轻的求职者会设问: 从你的年龄看,我们认为你担任经理这个职务太年轻了,你怎么看? 对年龄稍大的求职者又会设问: 我们觉得你的年龄稍大了点,恐怕在精力方面不如年轻人,你怎么看? 等等,面对这样的考题,如果回答 不对 、 不会 、 不见得吧 、 我看未必 、 完全不是这么回事 ,等等,虽然也能表达出自己的想法,但由于语气过于生硬,否定过于直接往往会引起考官的不悦。

第八招:放飞想象的翅膀,言之而有物。

面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以 假设 对 假设 ,就能够争得主动,稳操胜券了。

第九招:守好自己的人格,含蓄而大度。

一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时,经常会遇到考官提出的比较敏感的问题,一般来说,应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下,考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商,所以,模糊、含混一些非但无伤大雅,有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。

第十招:面对刁难巧较量 ,针锋而相对。

应试场上,若遇考官刁难 ,善于 较量 也是一个杀手锏。

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    1、面试本身

    对于教师资格这样的面试来说,与教师招聘相比较,考官的心理实际上会有不同。

    在教师招聘中,考官会对考生进行横向比较,尽可能的选出一个最适合某一个岗位的老师来,以满足在学校当中的教学需求。

    而对于教师资格来说,考官更加看重考生具不具备作为一个老师基本的教学能力和教学素养。

    也就是说教师资格相对教师招聘可能要求会稍微低一些。

    但是,由于我们参加教师资格证的考生大部分没有太多的教学经验,那么教师资格的面试也成了不可忽视的一个环节。

    2、考情分析

    相信大部分的考生还是没有接触过教师类型的面试考试的,有很多考生的专业方向也不是师范方向的,有必要给大家简单的介绍一下教师类的面试时什么样子的。

    对于教师方向的考试来说,主要的考试类型有试讲和说课。

    教师资格证考的就是试讲,也就是在考官面前表演一下一个真实课堂你的上课方式,这个时候我们是会将考官当做假想的学生,虽然这些"学生"是不会有任何配合你教学的行为。

    在试讲之前,我们有一定的准备时间,一般情况下是20min,考试的所有内容包括结构化,试讲和答辩。

    结构化答题的时间是5min,试讲的时间是10min,最后答辩的时间是5min。

    结构化的考试有的考生可能之前接触过,更多的了解的可能是公务员或者其他方面的结构化考试,对于教师结构化来说,在形式上面和其他的结构化大同小异,但是在内容上面略有差别,教师的结构化更加倾向于涉及的是关于教师的内容,不管是组织管理,应变能力等,大部分都和学校,师生,家长有关。

    试讲更注重的是将一堂课的一个片段演出来,而我们备课的时候也更多的是关于试讲进行的。

    试讲的时候,如果我们能够真正的融进去,用心的去讲,再加上一些上课的技巧和注意事项,就能够有那种老师的感觉。

    这样,我们的试讲才能吸引考官。

    而答辩,有很多也是针对试讲的内容的,当然也可能问一些其他的,比如说个人的情况,意愿等等。

    3、备考注意事项

    其实我们的时间并不是很多,高效的利用时间才是我们的成功之道。

    在备考时,一定要注意勤加练习,找到那种老师的感觉,才能够在考试当中一帆风顺。

    我们备考的重点还是应该放在试讲上面,毕竟他才是真正能够说明我们是否是一个合格老师的关键因素,考官的重点考察方向也在这里。

    4、教师资格考试面试的考试流程分为几个部分,每个部分时间如何分配?

    一般来讲,教师资格证的面试流程是这样的,是候考,第二是抽题,第三是备课,第四是进考场、问好,第五是结构化,第六是试讲,第七试讲完了还要答辩。

    这就是一般的教师资格证面试的流程。

    5、教师资格的诸多考核环节中,你认为最有难度的是哪个?难在哪里?

    教师资格的诸多环节中,一般来讲结构化与试讲是比较难的,因为在有限的时间内要备好一堂课,并且自导自演地演出来是不容易的,即使你有深厚的教学功底,但是在面临结构化答辩的时候你也可能语无伦次。

    6、临考准备

    1.前往考场参加考试的时间以准考证时间为标准,迟到20分钟的不得进入考场,也就没有考试资格了。

    2.抽题的内容是试讲的真题,上面没有规定问题和答辩题。

    3.除了基本的文具,不得带任何资料进入考场(包括手机),考场会提供备课纸。

    厨师就业前景怎么样?
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    饭店的需求

    越是好的饭店越是需要好的厨师,因为厨师决定着菜品的评价,并且大厨的薪资都不低,很多时候一个饭店为了留住大厨,还会给一些分红甚至是股权!

    外国人的喜欢升级

    现在通过各种媒体开始了解到,外国人对中餐的评价在逐步的提升,同时也吸引了很多外国粉丝,很多国人也选择在国外开建餐厅!

    整体上面来说,厨师有的是半路出家,有的是没有系统培训,一个好的厨师到了那里都会很抢手,饭店想要很好的发展,厨师必须有真功夫,因为食客越来越挑剔!

    市场的需求

    民众的收入水平在不断提高,各种节假日、各种纪念日、各种庆祝都会选择去外面吃一顿,并且一日三餐属于刚性需求,从这点上面来说,厨师更是一个不可或缺的岗位!

    新的市场需求

    很多人现在不愿意选择公共场合吃饭,也有需求是因为老人和孩子,会经常性聘请一些厨师来家中做饭,并且付给酬劳,这点上来说,符合很多家庭的需要,只是没有太好的推广而已,但是不得不说,厨师的市场需求点是在增长的!

    非中餐系厨师

    目前国内除了中餐之外还有西餐,西餐也更多的出现在各种高档会所、酒店等场合,年轻人喜欢尝试新鲜的事物,所以非中餐厨师,也是有很长远的发展!

    当然现实点的话主要是看您的能力:,如果技术比较全面。白案、红案、蒸、炒、煎技术过硬。由其平常饭要做的细心,失误少。一周不重复饭莱花样,高中低档食堂都能适应。

    不常要求老板买这买那,现有食材,默默用心去做。讲究个人卫生,不吸烟无皮肤病,不招花惹草。那么您是抢手货。做十七八个人饭,每月工资4500到6000元容易。

    随着工程,一干就是一至二年,再换地方。云南、贵州、新疆、山东满中国跑。中铁、石油缺这样人才,每年正月还愁找不下呢?一条就是手艺要过硬,二要讲卫生。三要品行正。

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