问答详情

校园招聘的面试技巧有哪些?

810次观看
标签: 校园招聘的面试技巧 校园招聘
老师回答

一、面试的思路技巧

(1)自我介绍

①这是面试的必考题目。

②介绍内容要与个人简历相一致。

③表述方式上尽量口语化。

④要切中要害,不谈无关、无用的内容。

⑤条理要清晰,层次要分明。

⑥事先最好以文字的形式写好背熟。

(2)谈谈家庭

①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

②简单地罗列家庭人口。

③宜强调温馨和睦的家庭氛围。

④宜强调父母对自己教育的重视。

⑤宜强调各位家庭成员的良好状况。

⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持。

⑦宜强调自己对家庭的责任感。

(3)谈谈缺点

①不宜说自己没缺点。

②不宜把那些明显的优点说成缺点。

③不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

⑤可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

(4)失败经历

①不宜说自己没有失败的经历。

②不宜把那些明显的成功说成是失败。

③不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

④所谈经历的结果应是失败的。

⑤宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

⑥说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

⑦失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的'工作。

(5)为什么选择

①面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

②建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

③答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

④也要对该行业有个简单的横向分析。

(6)怎么开展

①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

(7)缺乏经验

①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

(8)离开前一家公司的原因

①最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。

②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

③不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

④但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

⑤不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

⑦如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”

二、面试的经验技巧

(1)对公司背景及其经营状况要了如指掌。

(2)采取积极自信的态度。

(3)松驰肌肉,让微笑贯穿整个面试过程。

(4)握手时要坚定有力,象征充满能量、值得信赖。

(5)集中注意力聆听主考官的话。

(6)注意你的仪表。

(7)要让主考官共同分享你的热情。

(8)谨慎地对待工资问题。

(9)不要滔滔不绝,应当言简意赅。

(10)让主考官喜欢你。

三、面试的成功技巧

(1)你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息:你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是公司的宝贵资产而非包袱。

(2)明确的人生目标。具有积极自我成长概念,努力进取,并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态的人,更易为企业赏识和任用。

(3)强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。

(4)与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的工作经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。

(5)掌握诚恳原则。在录用标准上,“才能”是永恒不变的第一原则,“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场充分表现自我,便是诚恳的最好表现。

免费直播

    精选课程
    相关推荐
    求职面试复试一般问什么问题?
    宋老师 求职面试

    对于复试来说:

    第一种情况就是由用人部门的领导面试,所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平,当然,个人的一些情况也会问到的,比如个人学习情况,工作经历等。

    第二种情况下,复试人员就是老板的,老板一般不会问很具体的东西,基本都是闲聊,从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质,所以只要注意说话的方式和内容就可以了,不需要特别准备。

    注意事项:

    1.收集信息:了解当天活动安排,这很重要。包括了解面试官姓名和头衔。可能的话,收集有关面试官的履历资料。有些组织在网站上发布了员工简介。

    2.行程安排:复试中其它方面相比,行程计划同样重要。你必须提早5-10分钟到达面试地点。行程计划的安排方法有很多种。你也许要自己安排或者在企业的协助下安排。

    3.调查雇主情况,了解相关信息:你能让第一轮面试官给你发送一些额外信息。信息可能和工作、企业、想要进入的部门有关。

    4.穿着:职业装永远有助于打造良好印象。穿着要与应聘的工作相协调。不确定时采用保守着装。

    5.薪水:你要准备回答的一个问题是期望收入。面试中,你也许会被要求给出一个数目。你必须知道那些和你能力、职位相当的人们的起薪数目。回答工资问题的一个方法是给出薪水范围。

    实战总结出来的原画师面试技巧有哪些?
    宋老师 求职面试

    实战总结出来的原画师面试技巧合肥原画设计培训老师就已应聘原画设计为例,暂且先说一下原画设计专业面试技巧,给大家挖一挖实战中原画师应聘时的一些小技巧,希望会对大家面试有所帮助!就随小编来具体了解一下吧。

    就已应聘原画设计为例,暂且先说一下原画设计专业面试技巧,给大家挖一挖原画师应聘时的一些小技巧。

    和很多人一样,我以前很不屑“面试技巧”这种东西,认为“是金子总会发光”,与其把精力放在面试这一关,不如踏踏实实工作。只要自己创造出价值,自然会被公司的同事和上级认可,升职加薪也会随之而来。

    不过后来我开始琢磨,既然符合公司的人才标准,为什么不一开始就拿到和我的能力匹配的薪资呢?

    有了这个想法后,我发现面试不仅是一次沟通,更是销售自己的过程。只有在面试中,学会分析对方真正需要的是什么,像销售一样能简明扼要的介绍自己的优势,才能做出一次成功的价格谈判。所以,“面试技巧”体现的不仅是面试的能力,更是工作的能力。

    1、面试官多说,你多倾听

    沟通能力是面试中考察的重点。很多人做自我介绍,拿着简历从头念到尾,不关心面试官的反映,这就是沟通能力差的表现。

    好的沟通从学会倾听开始。如果面试官说的比你还多,你就已经掌握了主动。

    说得多为什么不好?最常见的情况是文不对题。你滔滔不绝讲了一大堆自己工作认真负责,执行力强,但对方需要一个有想法、有创意的画师,这不是白费力气吗?

    成功的推销自己需要满足两点:

    1,取得面试官信任;

    2,满足面试官需要。

    只有面试官多说,你才能知道他需要怎样的人才,才有机会附和他的看法。你才好看人下菜碟,展现自己的工作优势。

    2、工作经验怎样介绍?

    面试中HR主要考察你的团队协作和沟通能力。

    介绍自己的优势一定要越具体要好。比如项目怎样发起,遇到哪些困难,怎样克服,有哪些成绩,收获哪些经验教训等。如果未来进入公司以后,遇到团队问题怎样处理……

    沟通方面,如果未来做项目当中,遇到跟其他同事或者主管在具体制作问题上有不同意见的时候,会用什么方法去协调沟通。比如说一味的迎合主管或者其他同事的意见,或者一味坚持自己的观点,都不是好的选择。把问题开诚布公的摆出来,把自己的观点简短清晰的讲出来,然后再仔细倾听其他的意见,并且认真思考,然后进行客观的判断,可能是更好地选择。

    这些东西才是真正打动面试官的东西。而一切的前提是,你要做好第四步,从面试官口中了解到他最需要哪些工作特长。

    面试中不要刻意表现对公司的喜爱,一方面,这是公司招聘,不是社团招新,你的喜爱对方不看重;另一方面,面试官吃定你一定要在这里工作,会在薪资上压价更狠。

    3、询问面试官对你的评价。

    将面试当作练习,那么总结经验很重要。从面试官口中,你会发现自己有哪些不足,想要胜任这个岗位,你还欠缺什么。

    如果你发现面试官对你的能力有误会,还可以适当的解释。

    4、重要的还是能力

    刚毕业,重要的还是原画,漫画,插画能力的提升,作品是你直接的能力展示,很多用人单位在招人时都要求应聘者自带作品。好的作品是更好的敲门砖,一个适应用人单位需要的优秀作品会能保证你在竞争中占据十分有利的地位。如果你没有优秀的作品可以提供,那就得想办法提升自己的绘画水平。

    艺术生意大利留学就业前景如何?
    张老师 求职面试

    意大利艺术留学就业前景绘画专业

    专业背景:意大利是西方美术的发源地,诞生过诸多名垂千古的艺术大师,其绘画专业教学也随着时代的发展有所改变与创新,不变的是依然引领者世界潮流。本专业学生主要学习绘画艺术方面的基本理论和基本知识,受到艺术思维与绘画造型的基本训练,具有绘画创作的基本能力。毕业学生应该具备获得掌握绘画的、学科的基本理论、基本知识及专业技术;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

    就业方向:学生毕业后能够进入各种文化艺术领域、宣传、教育、设计、研究、出版、管理单位从事美术教学、创作、研究、出版、管理等方面工作及策划、制作的高级专门人才等。该专业意大利各公立美院均有开设,尤以佛罗伦萨美院、罗马美院、米兰美院最为著名。

    雕塑专业

    专业背景:本专业培养造型艺术、立体造型范围内具备基础素描以及泥塑、木、石、陶、金属等专门材料进行具象及抽象造型的能力,能在户外城市公共环境雕塑及室内架上雕塑等专业领域从事专业创作设计、放大制作,并能从事本专业教学和研究工作的高级专门人才。本专业学生主要学习立体造型基本理论知识,受到平面以及立体造型的基本训练,掌握以泥塑及硬质材料手段面对自然对象进行立体写生,以及立体造型创作设计的基本能力。

    就业方向:公共艺术和个人创作是雕塑主要的工作大方向。包括独立艺术圈、视觉艺术领域、创意活动,建筑及城市规划,修复,以及雕塑相关产品的规划设计。

    版画

    专业背景:版画专业由于它的特殊性,除了绘画,更需要学习各种印刷技术。从铜版印刷,木板印刷,到平板印刷和绢网印刷,再到现在的数字技术。能够在平面艺术,传统版画印刷艺术和当代多媒体平面艺术中,去发展其个人独立的艺术创作及研究。

    就业方向:除了做专职画家和自由画家以外,还可以在传媒行业从事美术工作。

    平面设计

    专业背景:平面设计是用专业的绘图软件设计软件,来处理一些己经数字化的图像的过程,是集电脑技术、数字技术和艺术创意于一体的综合内容。

    平面设计所表现的立体空间感,并非实在的三度空间,而仅仅是图形对人的视觉引导作用形成的幻觉空间。

    就业方向:在报纸、杂志、出版等大众传播媒体,或广告公司等相关行业,从事平面设计工作。

    技术难度各公司要求档次高低不同,工作时间比较不稳定,要求创作速度快。目前该行业人才需求量比较大。

    意大利艺术留学优势专业选择范围广泛

    目前,中国现在很注重文化产业这方面的发展,出台了一系列的鼓励措施,包括这种对各类有关文化产业方面人才的需求量的增加。因此,大家可以选择一些可能将来对就业十分有利的课程,比如说雕塑、纯艺术、展览、服装设计、奢侈品管理、时尚管理、文化遗产保护、古建筑修复、古文物修复,古书籍修复等等。意大利共有58所公立大学、17所非公立院校、2所语言大学,还有6所属于研究中心大学。

    办学质量高

    列入图兰朵计划名单的艺术院校若星汉灿烂,如全球排名前三名的佛罗伦萨美术学院,可谓全球美术学子梦寐以求的最高等学府之一,其影响力不亚于商学院中的哈佛。另外,米兰美术学院、罗马美术学院等,皆问鼎全球美院前列。除美术院校享誉全球外,米兰威尔第音乐学院——全球美声专业最强悍的音乐学府,罗马皇家音乐学院、佛罗伦萨皇家音乐学院等众多全球最音乐学院,拥有的声乐和器乐专业。

    留学费用低

    由于到目前为止,意大利仍保留原有传统,将教育作为非盈利性产业,因此,意大利政府对本国学生和国际学生都统一采取全免学费的政策,仅需缴纳少量注册费即可。意大利大学助学金(额度低于奖学金)大致也分为两种类别:学费减免、食宿津贴。关于助学金的申请,年是根据学生的家庭收入水平,申请方式只需在入学时填写申请表格,并提交所需相关材料,等待校方批复。从第二年开始,学生则需提交自己上一年的成绩,若考试通过率达到学校制定标准,则会继续发放助学金;若未达到则会停止发放助学金。

    注册电脑版

    版权所有 2003-2020 广州环球青藤科技发展有限公司