职场中情商的作用比你想的要大?
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老师回答
觉得智商高更重要的人自有其道理,终究在够一定规模的公司企业里能坐在高座者很少有脑子笨的(显而易见,脑子差的就算侥幸能坐上去也会很快被人挤下来),但我们要知道的是,能跻身于高层的人终究属于少数,金字塔的结构注定职场人中的绝大部分是处于中下层级,而这篇文章写的就是给普罗大众而非天之骄子,因为智商的事情是天生的,知道不足也改变不了,但情商的事情却是可以通过后天来学习的。
情商是什么?在职场里就是对自已情绪的控制以及对别人要懂得换位思考。前者可以让你迅速调整自已的情绪状态,不会在各种场合下做出不恰当的反应,后者则是让你懂得站在别人的立场进行思考,了解对方的难处和需要,从而做出适当的行动。
在公司低层,员工智商上的差别不会很大,说谁比谁更聪明,通常也是在普通人能理解的范围内,可干着干着有人升上去了,有人却还在原地踏步,为什么呢?说到底,还是会不会做人的问题,常言道,花花轿子人人抬,情商高的人善于经营同事之间的关系,人情到了,机会来时就会有人捧你,因为捧你上去人家知道情商高的你懂得投桃报李的道理,会给自已以回报,情商不够的人被捧上去只会以为是自已的本事与他人无关,既然如此,大多数人当然是选择对自已有益的人,而不是不通人情,清高自傲的人了。
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