对于复试来说：

第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。

第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。

注意事项：

1.收集信息：了解当天活动安排，这很重要。包括了解面试官姓名和头衔。可能的话，收集有关面试官的履历资料。有些组织在网站上发布了员工简介。

2.行程安排：复试中其它方面相比，行程计划同样重要。你必须提早5-10分钟到达面试地点。行程计划的安排方法有很多种。你也许要自己安排或者在企业的协助下安排。

3.调查雇主情况，了解相关信息：你能让第一轮面试官给你发送一些额外信息。信息可能和工作、企业、想要进入的部门有关。

4.穿着：职业装永远有助于打造良好印象。穿着要与应聘的工作相协调。不确定时采用保守着装。

5.薪水：你要准备回答的一个问题是期望收入。面试中，你也许会被要求给出一个数目。你必须知道那些和你能力、职位相当的人们的起薪数目。回答工资问题的一个方法是给出薪水范围。

一、护师成绩过了，我能加多少工资？

关于工资问题，小编知道大家最为关心，所以整理了一些网友回答供大家参考，让大家知道从哪些方面去进行了解：

网友1：会涨，基本工资几乎是翻倍。

网友2：医院护师的话是基本工资先涨，然后科里绩效奖金的系数要等第二年人事处聘护师，护理部考过级进阶才会涨。

网友3：会比护士多百分之十。

网友4：我们这里是江苏的，没有护师资格的话，每个月工资也就五六千撑死了。如果考取护师资格的话，向医院申请，每个月可以再加四五百，然后夜班也会变少，带教实习生的机会也会变多。

网友5：我曾经实习的时候，那个医院很多实习带教就是护师，不仅可以拿医院给的工资，还可以再拿一部分实习带教费。

网友6：夜班费有所提升，基本工资没有涨。

网友7：护师过了一个月涨80块，主管过了一个月涨200。有没有更低的来聊聊。

网友8：加，但是要到一年以后。聘任了才加，而且每个月就多200左右。说真的，太少了。社会变了，女人不再是家庭妇女，也是家里的经济来源，上有老下有小，供房子教育经费等等，不容易。

温馨提醒：

从大家的回复来看，基本上要等第二年聘用后才会有薪资上的提升。

另外，护师工资多少跟单位的关系很大，不是所有单位都会涨的，要看下单位关于员工奖励这一块如何设置。

夜班、带教等情况也要看所在单位制度。

二、护士只过了一门怎么办？

卫生专业技术资格考试，满分100分/科，分数线60分/科，相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续的2个考试年度内通过同一个专业4个科目的考试，方可取得该专业资格证书。

也就是说，如果这次只考过了一门或两门，两年内考完其他几科也是可以的。

ps：对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。已参加过卫生专业技术资格考试的人员，在规定的时间内报名剩余科目考试时必须使用原档案号。

三、护师考过后怎么注册？

护师是不需要注册的，这是职称考试，以下是医院评聘时所需的材料：

（一）护师执业注册申请审核表；

（二）申请人身份证明；

（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；

（四）护师资格考试成绩合格证明；

（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；

（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。

四、护师成绩过了需要什么手续办理证件？

步：领取成绩单（务必在规定时间内下载打印成绩单并妥善存）

1.无单位的考生可携带本人准考证或身份证去卫生局领取。

2.有单位或集体报名学员,可以到单位人事部门领取。

第二步：填写《资格考试合格人员登记表》并报送。考生领取成绩单后，成绩合格人员需认真填写《资格考试合格人员登记表》。

注意事项:

(1)证书号码不需填写；

(2)必须加盖单位和主管部门公章；

(3)打印一式两份，同时提交本人近期2吋同底白色背景彩色证件照3张，其中2张粘贴在登记表上，另1张照片在背面用正楷字书写姓名，由单位或个人统一于交当地卫生局办公室，同时附成绩单复印件，统一办理护理资格证书。

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