1、没有主见

设计师的工作需要较多的耐心，如果你本身就没有主见，那么你的工作量就有可能会大大增加。即便是在项目前期应该多了解甲方的需求，然而到展现自己专业能力的时候你就必须要有主见，要能够运用自己的专业知识掌控全局。

2、缺乏沟通技能

设计师并不是闷着头做设计就能够完成自己的工作的，因为在此之前你需要先了解对方的具体需求，并根据需求进行设计，这也就要求设计师掌握一定的与别人沟通的技能，从而顺利过稿，并且能够获得一个让彼此都较满意的结果。

3、过度依靠临摹

经历过前期的临摹，相当一部分设计师已经掌握了一定的设计技巧，然而依旧有设计师会通过临摹他人的作品进行创作，这种情况是不利于自己后期的发展的，因此设计师需要注意将模仿转化成你自己的创新，有你自己的创作风格。

4、知识面太窄

其实现实生活中很多的知识都是相通的，如果你能掌握较多其他方面的知识和能力，那多多少少会对你的设计思维产生一定的积极影响。因此我们可以观察生活中的细节，也可以了解运营方面的知识，从而进一步洞察用户的心理。

1、固有思维

在图标设计的过程中，大多数设计师都会选择简单明了的，但是在设计的过程中，设计师还要考虑品牌的独特性，简单明了的确很重要，但是如何凸显品牌独特才是重点，所以，在设计时，可以融入品牌元素，打造出不一样的图标设计。

2、设计质量

图标设计虽然只是简单一个图标，但是设计师仍然要注重每一个元素的质量，只有出类拔萃的设计才能真正的确保每一个细节都能准确的表达出来。

3、虚心好学

俗话说天外有天，人外有人，无论是哪一个领域，现在都面临激烈的竞争，设计行业也是如此，通过分析竞争对手的作品，可以发现他们的优缺点，取长补短，不断优化自己的设计作品。

4、勇于创新

思维的固定化会让设计师的作品一成不变，如果想要成为顶尖的ui设计师，那么勇于创新是必然的，只有不断地进步，不断地成长，才能真正的收获成绩。

1、交流细节

在面试的交流过程中，面试官不能通过短暂的交流对你有非常深刻的了解，但是可以通过一些交谈中的细节，简单地了解你的性格，所以在面试的过程中，目光、接触、以及谈吐方面的细节，都是要注意的。

2、携带作品

光靠和你交流，面试官是很难了解你的实力，但是如果你有比较优秀的作品，可以在面试的时候一起带过去，这样面试官可以通过作品，对于你的实力有简单的了解，譬如你的设计思维，设计方法，以及个人风格等等，都可以通过作品体现。

3、了解公司

有过面试辅导经验的设计师都知道，面试之前，都应该对面试公司有大致的了解，有时候即便都是互联网公司，或者设计公司，但是所经营的项目，内容，以及公司的发展前景都是不同的，只有对公司有所了解，才能更好地发挥自己的优势，这样就业成功率也会大大提高。