职场中失败者和成功者的经验?
822次观看原则上讲,想要在职场中做出一番成就,不论是失败者的经验还是成功者的经验都很重要,因为没有谁是先知,没有谁能事先告诉你知道哪些能让你成功,不知道哪些会让你失败,终究,决定最后结果的是你所做的选择,而不是你所知道的事情有多少,就象投骰子,不搞鬼的话,赌场老手并不比刚会爬的婴儿胜算更多,历史上有太多的天才人物败在了只靠直觉行事的莽夫手下。只是既然提到‘哪一个更重要’,所以还是试着分析一番,结果并不重要,就象对你我而言,虽然右手在生活中的重要性更高一些,也没有谁会把左手砍掉一样。
常言道‘前有车,后有辙’,前人走过的路或许是对的,或许是错的,对后者都有借鉴之处,有人觉得,失败者的经验不能算是经验,因为它并不能指引后来者正确的方向,所以没必要花时间去学,还是把精力放在研究成功者的道路上更划算。不过话说回来,失败者的教训虽然不会告诉你怎么做是对的,但却可以告诉你怎么做是错的,虽然不知道哪条道是对的,至少能告诉你哪条路是不能走的。从这个角度讲,失败者的经验其实比成功者的经验更加可靠,因为成功者的经验往往具有唯一性和不可复制性,所谓‘机不可失,时不再来’,很多事情一旦过去,就不可能再来,电脑的普及成就了微软,互联网的时代出现了腾讯,阿里巴巴,或许后来者中不乏有比尔盖茨,马化腾,马云那样的智商,胆魄,嗅觉,但在可见的未来中,恐怕很难有谁再做出这样的成绩,直到有新的变革或技术诞生。
所以,对大多数成言,了解失败者的教训更具现实意义,一个不犯错的人虽说很难成为引导风向的领军人物,却也很难遭受到沉重打击。
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