1、首先你在填写简历时，要明确投递范围，是特定的一家公司还是大型招聘会式的多方投递，对投递岗位要明确，这样才能更加具有针对性，给企业留下你关注过该行业，该岗位，甚至让招聘方有种你对其公司有着浓厚的兴趣的感觉。

2、在明确了你的应聘目标后，你可以构思你的简历了，简历要给人一种条理清晰的感觉，不易太过华丽，给人一种华而不实的感觉。

3、简历的首项是要对自己进行基本介绍，包括：姓名，年龄(出生日期)，性别，民族，籍贯，户口所在地，学历，专业，毕业院校，毕业时间等。

4、求职意向及工作实践经历，包括：求职类型，岗位，行业，工作经历(将实习过的单位名称，实习岗位，工作的基本内容都写上，要真实，往往面试时会问到有关的问题)

5、教育程度包括：教育经历，所学专业课程(可以以成绩单形式填写)，所获证书及奖励。

6、自我评价，这部分可以分条写明在校所获奖励，所参加过的你觉得值得骄傲，让你 能力提升的活动，对自身较为客观的评价，以推销自己的优点为主，也可以写几点无关紧要的缺点，这部分内容一定要与你所应聘的岗位相关，无关的就不要写了。

7、联系方式，一般为电话手机号，也可以写上电子邮箱。

会计在平时主要是处理账务。

1.核算存货：包括材料的采购计划，制定损耗定额;库存商品的定价，成本的结转;

2.管理固定资产：平时主要是计提折旧;

3.发放工资：审核发放，按工资比例计算社会保险、职工福利费、教育经费和工会经费;

4.清理往来账款：包括应收款、应付款，负责账款的核对、及时结算;

5.核算成本：做好成本的基础工作，准确计算产品成本，编制成本分析报表;

6.结转利润：做损益类账户的结转，年末做利润的分配;

7.计算税金：合理计算，按时申报交纳;

8.编制报表：定期及时地编报，做好财务分析

此外还有一些零散的工作，与银行对账、库存现金核对、费用报销等。

(1)企业是否编制长期借款计划;

(2)长期借款计划是否经过有关机构批准;

(3)是否签订借款合同;

(4)抵押、担保借款是否经过有关机构批准;

(5)是否按规定用途使用;

(6)利息的计算或处理是否正确。