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mba政治简答题怎么答题

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标签: 简答题 政治 mba
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一、直问类简答题

这一题型注重对教材主干知识的考查,一般的设问方式为情景式材料,设问方式比较明确、简明和直接,一般以“是什么”、“为什么”和“怎么样”为引子,答案来源于书本,回答起来容易。

建议把这类题的角度弄准,把重点弄全,拒绝死记硬背,但必须要有一定的记忆能力,主张在理解的基础上认识教材的主干知识。

二、演绎类简答题

这类题目的思维特征是从一般的和有规律的结论推知与之相关的特殊的和个别的问题。

它的设问形式通常是:“上述材料是如何体现某一观点(原理)的”?或者“以上提到的材料是如何坚持(怎么坚持)某一事实的”。

演绎类简答题从一般观点出发,说明它在材料和事例中的具体体现,这就要求我们既要熟悉基本观点的相关内容,又要将基本观点与材料中的具体内容结合起来。

这些题目所给出的相关情景材料和观点,一般都含有多方面的含义。

它要求我们先用系统分析法把材料分成几层,再用演绎法具体分析每层材料是如何体现设问提出的观点的。必须注重材料和观点的相对应关系,不可张冠李戴。

三、意义类简答题

这类简答题是针对特定的“实践”或“事件”的含义而设问的,一般以“积极影响”和“经济政治意义”为导语。

回答这类问题时,思路要开阔和发散,角度要多样,答题要扣住材料,尽量采用题目定位法,针对材料中不同的行为主体选择不同的内容和角度,对材料进行全方位分析。

四、认识类简答题

认识类的简答要求考生对材料中的现象、事件或观点谈谈自己的看法和认识。

通常使用“谈谈对…的认识”、“怎样认识…”、“怎样看待…”和“怎样评价…”等词语,要求学生判断材料观点是否正确,分析原因,并提出正确的态度和做法。

在回答问题的时候要运用相关理论,从“是什么”、“为什么”和“怎么做”等角度来回答问题。

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    谷老师 MBA

    现役军人报考地方或军队的研究生招生单位,以及地方考生报考军队招生单位,应事先认真阅读了解有关报考规定,遵守保密规定,按照有关规定填报报考信息。不明之处应事先与招生单位联系;

    用户注册所填写的电子邮件是找回密码的重要途径,请认真填写有效电子邮件地址,使用英文半角输入;

    “招生单位”、“报考点”、“考试方式”等为报考关键信息,在提交信息生成报名号后,不允许修改,请注意选择;

    请关闭或卸载有窗口拦截功能的软件,例如:IE用户必须关闭“弹出窗口阻止程序”.(关闭方法:打开InternetExplorer,在“工具”菜单中,指向“弹出窗口阻止程序”,然后单击“关闭弹出窗口阻止程序”即可);

    网上报名需要填写或选择的内容以及要求,除明确说明可不填写外,其他均为必填选项,考生要提前准备,以免在网报期间由于单个页面停滞时间过长导致报名失败,生成报名号后才为此次网上报名成功;

    EMBA和MBA哪个更胜“一筹”

    招生方面

    EMBA是MBA的更深一层次。EMBA在职研究生报考的学员中,汇集的主要是企业老总或公司的管理层人员,俗称“老板圈”,录取要求比较严格。MBA学员中,不乏海归学员,而且不止中国有,因此考生通过报考,可以扩展交际圈,为今后的创业添砖加瓦。

    专家指出:EMBA教育,比较适合实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业和政府高层人士,会给这些考生带来启发,而且注重实践;MBA在理论层面探讨较多,适合刚刚走上工作岗位两三年,为这些学员创业起到一定的促进效果。

    教学方面

    EMBA的商学院,一般师资阵容大,而且教课的老师有一定的资历,全部由海内外知名学者、教授任教。在教学期间,教学模式比较特殊,而且内容十分丰富,通过结合社会实践增加考生的“动手能力”。MBA课程的任课老师一般为国内的教师,教学方式为:结合案例分析以及团队探讨。

    资质方面

    一般,报考EMBA的学员要求比较严格,8年以上工作经验(4年以上管理经验)的人员,而且这部分学员一般都是由公司强烈推荐,为升职做铺垫;MBA报考条件为:大学本科毕业而且有工作经验的人员。

    面试时常遇到的问题

    谈谈你对财务管理的看法?

    谈谈你对会计作用的认识?

    你认为现金流对一个企业的意义?

    会计师和审计师对公司的意义?

    为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据?

    谈谈你对市场营销的认识?

    你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法?

    你认为市场营销的主要构成要素?

    你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么样的解决办法?

    你对绿色营销有什么看法?

    你心目中的人力资源管理是什么样的?

    为什么人力资源管理越来越重要了?

    为什么只有人力资源是需要激励的?

    什么样的机制有利于开发和激励人力资源?

    你对企业文化有什么认识?你认为它有作用吗?

    报读在职研究生的费用与时间

    报读在职研究生时间分三种时间:

    一、是五月份考试的同等学力申硕,报名时间是在三月份中下旬;

    二、是十月份的在职联考(GCT)考试,报名时间是在七月份中旬;

    三、法律硕士和MBA在一月份统考,报名时间是在十月份等等。

    这个是现在最基本的在职研究生的报名时间和考试时间。在职研究生的现在报名费用基本上是在两万到四万之间,要根据不同专业和不同的院校来具体定。在职研究生的相关查看和咨询到158在线教育网了解。在职研究生的学历情况参加十月联考的,毕业能获得专业硕士学位证书,但不能取得研究生学历证书。

    参加1月联考的在职研究生,毕业后既能获得硕士学位,又能获得硕士研究生毕业证书。参加研究生进修班的,获得结业证书(注意结业证书非国民教育体系,非学历证书),参加5月同等学力申硕考试后,可以获得硕士学位证,但没有研究生学历。学位不等同于学历,取得学士学位证书的,必须首先获得大学本科毕业证书,而取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。

    现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这时,学历仍为本科,而不能称之为取得"博士学历"。

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    报考mba的条件
    付老师 MBA

    采访到具有多年MBA提前面试的考官,他表示不少考生在面试过程中有着浓重的表演及伪装成分,答问题的方式策略都有很强的的模式化。“其实是因为很多考生不够自信,不敢清晰的表达出自己真实的想法及观点,有些考生连拉凳子的动作都如出一辙。”这为考官表示这种情况让考官们很苦恼,其实他们希望看到的并不是这些,而是有着独到见解的观点。

    MBA提前面老师建议:提高业务素质、自身文化修养,能更好地与考官进行互动才是关键。

    MBA提前面试老师建议:考生应避免过多听取别人的建议使自己的行为应答套路化,而应该敢于表现自我,利用自身经验,积极发散思维,形成自己的见解和体系。

    MBA/MPA/MEM考试报考相关事项

    报考工商管理硕士要考哪几门课?有大纲和参考书吗?

    答:MBA/MPA/MEM入学考试笔试科目为二门,分别是:英语、管理综合(含数学、逻辑、写作)。全国有一套统一的MBA/MPA/MEM的大纲和辅导教材,是由全国MBA/MPA/MEM教育指导委员会组织编写,其中考试大纲由教育部编写出版,并由高教出版社出版发行。

    考其它语种行吗?

    答:大部分院校不可以,只接收英语考生。少部分院校可以考其他语种,如日语,俄语等。

    外地考生报考MBA/MPA/MEM可否在本地参加全国联考笔试?

    答:报考MBA/MPA/MEM考生必须在第一志愿院校参加报名考试。个别院校在外地有教学点的除外,比如上海交大深圳教学点,考试在广州。

    了解逻辑的份量

    MBA联考的逻辑,是在每年一月份的全国联考的管理类联考综合能力测试的试卷中的第二个部分,分值60分(满分200)。

    MBA的逻辑考试不是考查我们大学学科里面逻辑学的全面,他只是考查里面的一个小部分逻辑学概论中的形式逻辑、假设、推理、削弱、加强等逻辑的形式。

    复习时一定要紧扣大纲与考点来进行有针对性的复习。

    任何考试都是有一定的规定和公式帮助我们快速解答题目。逻辑考试也不列外,比如说考三段论一般都有一些公式,一定要抓主公式的原型来进行题目的比对判断,还有的题目可以通过图示法迅速求解。所以说掌握一些解题的方法很重要。

    如果逻辑考试你完全依照语言的理解去判断求解答案,一般来讲绝大部分是错误的。因为逻辑有它特俗的结构化的表达方式。我们一定要克服惯性思维,通过专业的逻辑思维来对句子进行分解与判断。

    MBA联考中的逻辑部分对于绝大多的备考考生来讲都是一个新的知识领域,很多人都没有接触过这方面的课程与培训。所以大家都是在同一起跑线上通过短时间的学习来应对考试。这是时就需要我们多多理解与练习,培养逻辑语感与思维。

    针对逻辑练习中经常弄错的题目可以汇总起来有针对性的集中研究,深入分析为什么会弄错,那个地方弄错了,那个知识点理解不到位造成的等,一旦你把这些难题都解决了,那么考试的时候就会觉得比较得心应手。

    面试常遇到的问题

    .组织中什么样的人最难领导?

    你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。

    你最欣赏的企业家是谁?为什么?

    你第一志愿报考的是清华,现在还没有结果,如果,我们学校和清华同时录取你了,你选择哪一个。

    举例说明激励的方法及其利弊。

    组织结构变化的趋势。

    请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。

    企业上市的利与弊。

    如何保证并提高员工的积极性?

    作为财务经理,你如何选择筹资渠道?

    从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。

    你如何看待国企的股份制改革?

    你为什么学MBA?MBA与管理硕士有什么区别?

    企业财务与会计有什么区别?

    就员工的能力与业绩而言,你如果是总经理,你认为二者哪个更重要?

    以上是深圳华章教育整理的报考mba的条件全部内容,更多精选文章请访问mba学习网专栏。

    报读mba条件
    黄老师 MBA

    面试一般由2到3位面试官主持,时间一般规定为15~30分钟。面试官的构成因各校对面试的重视程度而有所不同。大部分院校的面试工作仅由本校的教师主持。面试的时间也和院校对面试的重视程度有很大的关联。

    面试时间太短不足以对一个人做出准确的判断,因此各大院校的面试时间为30分钟。但也有一些学校的面试时间只有10分钟,难免使面试流于形式。

    礼仪的问题

    一定要注重自己的仪表:穿西装,系领带,既是对考官的尊重,也可塑造自己专业人士的形象。干净整洁,自身状态也会更好,进门之前要敲门,并礼貌地向老师问好,进去后分别向各位考官递交一份自己的简历,以示一视同仁。此外说话一定要有交流感,说话时,眼光要兼顾每一位考官。面试结束后,与几位考官一一握手并表示感谢后,轻轻带门而出。做到善始善终,有时候打败一个人的正是这些小细节。

    你的语言组织性、条理性和表达能力,你说话的语音、语气、语调和你的肢体语言中,还有你的个性、品质等,面试官们通过这样来考察一个全方位的立体的你。

    考生在回答问题时一定要有逻辑结构合层次。在回答问题时要抓住问题的重点,分析问题要逻辑性强,意识,反应敏捷,具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。

    归根到底是对自己有一个清晰准确的定位,面试官所有的问题都是为了更深层地了解你的学识和潜力,最后通过各方面综合的表现来评估你适不适合在本学校就读MBA。

    提前面试过程中不要慌张,也不要四处张望,用自己的专业知识和逻辑来回答就可以了,你要相信自己这段时间的努力,你的专业知识是肯定不会背叛你的!一路走来,很辛苦,但是考研是人生路上的一段很美好而有意义的经历,而这些经历是弥足珍贵的财富。

    考MBA的意义

    考试就像一场打仗,打仗最关键的是知己知彼。对于知己,除了大家说过的了解自己擅长哪些科目,不擅长哪些科目外,还要了解自己的生理和心理状态。比如要能对自己做自我调剂。如果累了,不要强迫自己学习,强迫学习的后果可能导致自己无法坚持下去。要能在考试前调整好自己的心理和身体状况。因此,越是临近MBA联考,越要注意保证适当的休息时间,越要保持情绪稳定。我们必须要知道MBA复习时间是个长久的规划。所谓知彼,一般学员都是参加工作3年以上的,大部分的学员已经很多年没有参加过考试了,也就是说大家的情况可能都一样的“糟糕”,尽量少做横向比较,不要和别人比,要和自己比。

    参加MBA考试一定要会扬长避短。比如说有些人英语好,那就可以在英语的上相对的少花点时间。其实,经过之前几个月的准备,基本上,只要不是太差,短板也不会在考试中拉太多分。到了MBA联考冲刺阶段,不要考虑自己能得多少分,也不要想着在这个短短的时间内把自己的短板有一个大幅度的提升。一定要摆正心态,在保证自己的短板科目不拉分的情况下,充分发挥出自己优势科目。

    随着我国经济社会的快速发展,建立和完善办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系,推进公共管理的现代化、科学化和专业化,必须造就一支高素质、专业化的公共管理尤其是行政管理队伍,而这些MBA正好符合这以需求。

    如何备考mba

    根据自己的个人特点,制订出针对性和操作性较强的应试准备计划,要明确不同时间段的复习重点以及要达到的复习效果,并不断对照这些要求检查和调整自己的实际复习进度。

    把握应试准备的重点。MBA入学考试改革后,考生应紧跟新的考试大纲,了解并适应相应的变化。根据自己的情况对复习重点以及优势和薄弱环节做出相应的调整和安排。应加强解题技巧的训练,多模拟真题练习,来适应考场氛围。

    善于分配考试时间。在考试过程中,很多同学发现时间不够用,题目根本做不完。所以合理的分配考试时间非常重要,在熟悉考试大纲样题的基础上,考试之前就要多多模拟练习,抓住自己的特点,并结合自己平常解题的习惯,合理地规划自己的考试时间。

    高度重视复试环节的准备。现在MBA考试改革的目的就是加大复试环节的考核,复试考核的科目和内容增加了许多。而复试环节能否顺利过关,关键在于考生是否能够表现出良好的管理潜质,表现出较强的沟通能力、协调能力、分析能力、应变能力以及团队精神等。

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