礼貌

进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好!”问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师，不能就望着一位老师说。因为每一位老师都不希望被忽视，这一点要注意。老师也不想招一个大爷当弟子，所以礼貌是非常必要的。如果平时不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。

另外，在进面试室之前一定要先把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。

谈吐

在英语面试的时候，如果是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话，会给老师一种表现太过的感觉，这里的意思不是说老师不愿意听到学生很好的表达能力。关键是在老师面前说话要说的清楚明白，让老师有很好的印象。还有要表现的尽量谦逊一些，再怎样谦逊，老师是不太会介意的。

如何更好的应对联考

参加在职联考，面对的最大的一个问题就是工作和学习的冲突。毕竟在备考在职联考期间，我们的工作占据了我们大部分的时间。能否协调好两者，直接关系到我们考研的成与败。所以再决定是否报考在职联考的时候，我们一定要让自己明确自己有没有承受这份压力的能力。

不少学生在毕业的时候没有选择考研，一个很大的因素就是资金问题，上学十几年，好多人都急着找工作挣钱。但是如今面临在职联考，我们不可避免的也会遇到这个问题，在职联考考研的投资也不小，虽然我们可以通过边工作边学习来减轻我们的经济负担。但是在职考研是短期内付完所有学费，所以这个负担我们也不得不考虑。

走入社会与在校园是两种截然不同的状态。社会是人的群集，人多必然事情就多。我们生活在社会中，就不可避免的要照顾到各种关系，各种事情。这样比在校园里处理那点师生和同学之间的关系要复杂的多得多。在确定是否报考在职联考的时候，我们首先要选择要处理好这些关系，减轻我们备考的负担。

一般面试会问你什么问题

你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会?

谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识?

谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?

谈谈你对ERP的认识?

你对管理信息系统在管理上的应用的看法?

谈谈你对中国咨询产业的看法?

你对麦肯锡兵败实达有什么认识?

中国企业需要洋参谋吗?为什么?

海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问它国际化比较成功的原因?

你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法?

以三株集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法?

谈谈太阳神、秦池集团经营上的问题。

谈谈你对诚信的认识，以及对史玉柱和巨人集团的看法?

你对中国电信在“创新类”、“全球服务”、“产品和质量”三项指标进入财富杂志最差企业的看法?

你对HP和康柏的合并有什么看法?合并为什么会在90年代后越演越烈?

网上报名：一般每年的10月份要先进行网上报名，这个时候要仔细研究一下自己感兴趣学校的招生目录和报名需要注意的事项。每个学校的招生目录中招生人数，复试的内容等重要信息。还可以打电话给招生单位询问费用、上课的地点、上课的时间安排等。然后在中国研究生招生信息网注册一个账号，进行报名。记得保存好自己的用户名、密码、报名序号等信息。同时，可以向别人借去年用过的教材先看着，把知识点都过一遍。

确认报名：要带上学历证、学位证、身份证等相关证件材料到指定的现场进行确认和拍照、缴费，一般是你所报考的学校。时间是在11月上旬，2014年为11月10日-14日。报好名后可以顺便去该校的书店看看，买些适合自己的复习资料。现在要开始做真题了，英语(二)的真题要买有详细解析、原文翻译、技巧讲解的，管理类综合买编年体就可以。

笔试：一般在1月初份，和全日制研究生考试是一起的，试卷全国统一，MPA和MBA用的是同一套卷子。早上考管理类联考，内容包含数学、逻辑和写作。下午考英语二，个人感觉和英语六级的难度差不多，有完形填空、阅读理解、翻译和写作。时间是每门课3个小时，题量大，非常紧张，一定要控制好。笔试要去你所报考的学校考，如果是外地的学校，要早点预定好住宿。

复试：2月底会出笔试分数，3月上旬会划出复试分数线，每个学校都不一样，一般都有英语单科线和总分线。复试的时间和内容也是由每个学校自己安排的，时间一般在3月底，内容一般有英语和综合能力，有些学校可能还有政治。复试一般也是要去你所报考的学校。

回答要有独创性

专业课知识的考查是复试的重要内容之一。无论是跨专业还是本专业报考的考生，面对专业课问题，要有意识体现自己思路的独创性。作为学术带头人，导师的学术习惯使他们愿意多方听取新鲜思路和独创见解，并乐意招纳具备创新开拓精神的学生。考生在备考时，要注意对该问题的一般性见解，然后在对此肯定的基础上详细提出自己的想法和思路。

研究生学习阶段常见的课堂授课方式是讨论课，所以考生有必要在研考复试环节体现自己眼光的独到性和对新问题的敏感性。

建议考生除准备基本的专业知识外，还要充分了解所报考专业方向的研究内容，尤其是所报考的导师的研究方向和进展，或者是一些最基本的专业知识，事先要做足功课。本专业的最新进展也常在复试中涉及。

信心是考研成功的关键因素。就像研究生考试初试一样，成功应对复试的主要“法宝”也是自信。很多时候，自信的外表是人成功的重要因素。很多考生专业知识掌握有欠缺，英语复试成绩也一般，但仍在复试中取得了好成绩，就是因为他们的自信让面试考官相信他们以后会做得更好。

几个商学院面试的侧重点

清华：侧重情商

清华经管学院MBA招生推广部副主任田明表示，在清华MBA的面试中，主要考核语言表达能力、公众表现力，这些都是职业经理人应该具备的基本素质。如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商，侧重管理潜质的挖掘。具体如心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等都是面试考核的指标。

北航：授予考官现场淘汰权力

北京航空航天大学经济管理学院MBA中心主任周宁认为笔试简单，科目减少，学生总体上线比例高，学校挑选余地大，这都是利好消息。但是在往年的复试中确实发现不少考生报考MBA的目的不明确或者本身不具备职业经理人的基本培养潜质，因此今年北航授权考官现场直接淘汰10%，直接录取20%，其余按成绩排名。这同时也要求北航必须有严格的复试程序和素质过硬的面试专家队伍。小组面试每个小组3名考官，一名要来自知名企业的人力资源总监或企业负责人。个人面试15分钟，小组面试每人5分钟，10人一个小组，这样每位考生都会接受一小时零五分钟的复试，评委对考生的应变能力，情绪控制能力，团队合作能力，领导能力，逻辑判断能力等都有了相当全面的了解，非常有利于日后教学培养工作的展开。此外还增加了个性特征测试，虽然不计入复试成绩，但这是对考生资料的有益补充，便于日后教学工作有的放矢。

北大：加长考官提问时间

北京大学光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式，现在可以说是各个商学院复试改革学习的楷模，但是MBA办公室主任则另有一番苦衷：“成熟的模式日益被考生和市场上的备考辅导机构熟知，现在出现了多个针对北大MBA面试的辅导班。考生经过辅导，虽然基本素质不能脱胎换骨地变化，但是‘包装’后的他们在某些方面有一定的相似性，给考官面试增加了难度，所以我们今年加长了考官对考生个人提问的时间，目的是为了增加面试的区分度。”

人大：给死读书的考生抬高门槛

中国人民大学商学院MBA项目中心主任谈到人大方面的变化是：更加强调审查考生具不具备管理潜能。企业家考官面试，通过让考生进行商业案例分析来考察他的分析、思维、语言、团队合作等的能力，这对于那些埋头只会考试的考生无疑会感觉到门槛提高。而复试的实际情况也证明自己做过企业或有过管理经历的考生，明显思路清晰，应答自如，可自然与人大的要求相吻合。

面试时你会遇到什么问题

谈谈你认为最失败的一次经验。

谈谈你认为什么是管理的精髓?

你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法?

你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它?

你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的?

谈谈你自己职业生涯的规划问题。

你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识?

你认为读MBA能给你带来什么?

你对社会对MBA的看法和评价有什么看法?

你选择在职的MBA还是脱产的MBA?为什么?

谈谈你对中国资本市场的认识?

你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢?

你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?

你认为怎么样促进中国资本市场的发展?

你认为加强监管对资本市场的意义?

1月法律硕士：

这里所说的法硕考试属于学历教育，随一月份的全国统考一起进行，可获毕业证书和学位证书。同时在10月的在职攻读专业硕士考试中也有。

1月MBA：

非学历教育

10月GCT联考：

属于研究生非学历教育，每年10月考试，主要以招生在职人员为主，其中有部分专业也招收应届毕业生，如软件工程硕士等。目前，共有18种专业学位。在职攻读学位可以脱产或不脱产进行学习。

五月同等学力：

属于研究生非学历教育，申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的“力”)，不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书。首都经济贸易大学在职研究生，目前来说，5月同等学力做的比较好，每年的报名人数比较多，通过率也瞒高的。并且还可以保留学籍!!

研究生进修班：

是在职人员进修、提高业务水平的一种教学形式，不直接与授予硕士学位挂钩。课程成绩合格者，可由办班单位发给研究生课程进修班结业证书。研究生课程进修班获得证书后学历和学位不会有任何改变。其证书为同等学力即学习能力的证明;没有学历证书，没有学位证书，可获得结业证书。

美国MBA面试官们寻求的信息

职业热情

问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话，为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶级销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

动机和目的

面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考美国MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容，美国MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。

技能和经验

想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反，要提供详尽的证据。想象你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。

职业作风

描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。

领导才能

提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。

适应工作的能力

谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读美国MBA最好的理由。

如何调整自己的情绪

巧用暗示语也是遏制消极情绪的有效方法。当你受到不良情绪的压抑难以排解的时候，你可以尝试用暗示语来帮助自己调整和放松，进而完全消除消极情绪的烟云。能够利用的暗示语言如：在发愁的时候，你可以对自己说“即使再愁也于事无益了，何不面对现实想办法应对?”;在愤怒时，你也可以提醒自己“不要发火、火大伤身，还会把事搞得更糟”等等，所以这些无声的暗示语言都会对不良情绪有所抑制，有效的避免其爆发出来。

报考在职研究生本身就不是一种很清闲的事情，所以既然你已经做出选择，那就要以乐观、积极、向上的心态应对，“人生不如意事十有八九”在在职研究生复习备考的路上肯定也有遇到这样或那样的不堪，最终结果怎样，关键要看你应对的心态了。记住前辈给过我们“心态决定成败”的启示，莫让哪些消极的不良“分子”成为你在职研究生途中的拦路虎。

可能你为了突破自己工作的瓶颈，最终选择了通过报考在职研究生来进行自我提升，但是既然做出选择，那就要风雨兼程。每个人都希望自己能够抵达理性的彼岸像鲤鱼跳跃龙门一样实现人生的华丽转身，那么就请抱着坚定的信念，以乐观的心态清除在职研究生考试空中的“乌烟瘴气”、铲平路上的荆棘陷阱。

报考常见问题

问：MPA和MBA各有什么优势劣势啊

答:MBA研究生培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。

MPA研究生培养的是政府及非政府公共机构中从事公共事务、公共管理和政策研究等方面的应用型、高层次专门人才，使他们具备决策能力、管理能力、组织协调能力、文字理解与表达能力、信息技术能力，以及创新能力等等。

问：MPA专业学位与统招研究生获得的硕士学位是否一样?

答:硕士学位证书由国务院学位办公室统一印制，硕士专业学位和统招研究生获得的硕士学位是等价的，只是类型不同。比较而言，专业学位的硕士论文必须结合工作实践来撰写，偏重应用性;统招硕士生的学位论文理论性较强，偏重学术性。

问：公务员有必要再考MPA吗?

答:公务员攻读MPA，能提升自身综合能力，提高工作质量，将MPA知识运用于实际工作中;MPA学习是公务员综合素质能力的一个再提升，对自身职业发展的重要意义是不言而喻的。