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游戏美术新人适合哪种公司?

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标签: 游戏美术新人 游戏美术公司
老师回答

1、大中型的游戏公司从接到的项目来看,基本是腾讯、网易、盛趣游戏,搜狐游戏等项目,不用在这些大型的研发公司就能够做到他们牛逼的项目,开阔眼界,提升自己的技能。

2、大中型外包公司的项目是多元化的,不会让你一直做某个项目,来哪个项目你就做哪个项目,同时需要你的项目快速适应能力,提升自己的美术修养。

3、大型游戏美术外包公司最大的资产就是人力资源,人才是最核心的资源,所以公司必然非常注重对员工技能的提升和培养,对新人的能力提升大有帮助。一般大型的内包或者外包公司,都有自己的内部培训基地和岗前培训,不断吸纳新鲜的血液,才能保持人力资源的活力。

4、大型游戏美术外包公司节奏非常快,加班也会比较多,身边优秀的大神也非常多,在这样的环境里,偷懒都不行了,环境逼迫你快速成长,快速进步,才能跟上玩家对游戏美术的高要求。

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    游戏美术是国家大力发展的要点职业之一,但就我国目前的情势来看,游戏美术人才的培养脚步却远远滞后于市场的需求,并且缺口比例十分的大。

    究其原因,很大程度上是因为中国教育长时间受传统形式的影响,对"立异"的了解还不够深入。其次,国内开设专门游戏专业的院校还不是很遍及,即便有开设该专业的,也因课程设置不合理、软硬件设施不齐全、师资力量方面欠缺等原因导致培养的学生无论是从数量仍是质量上都满意不了市场的需求。

    预计未来3-5年,中国游戏美术人才缺口将高达60万人。例如,网络游戏规划职位的平均薪资要比网络IT职业的平均薪资高出20%-25%左右。游戏美术规划师、高档动漫游戏造型规划师、游戏原画规划师、3D模型规划师、三维动画规划师等职位发展空间宽广。

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