1、尽可能优化场景， 尽可能的限制场景面数，删除不需要的物体。

2、精度模型、重复性高的模型可转换成vray代理文件。

3、渲染成图前先渲染光子文件，光子渲染尺寸为成图的三分之一，可根据场景需求降低抗锯齿级别，渲染光子文件能有效减少渲染最终成图的时间。

4、控制好材质、灯光细分Subdivs参数，不要设置太高，减少场景中的反射/折射数。

5、对场景物体进行分层渲染，能在保证画面质量的同时加快渲染速度，分层渲染使后期合成更加方便灵活，便于进行颜色校正和添加效果，方便对渲染出错的物体进行补渲，大大提高工作效率和减轻机器的压力。

6、场景不要有不兼容材质可能会导致在算图过程中出错或者渲染时间加长，比如：RaytraceMaterial、Autodesk_Material、Architectural、Blend、FlatMirror、Normal_Bump、ReflectRefract、Shellac等等不兼容材质，可用VRayMtl和Standard材质进行替换。

7、调整vray渲染面板参数Dyn mem limit,mb动态内存参数根据渲染机器内存进行适当设置能有效地使用机器所有CPU进行算图，开启参数Use Embree加速功能能有效减少算图时间并不影响最终出图品质。

入行，这里理解为“学习到可以参加正式作业的程度”。关于如何学习的问题咱们在下文会有详细的描绘，这里暂时按下不表，在这里咱们单纯就如何正式参加作业进行评论。

正式参加作业，最重要的一个步骤当然也就是“找作业”啦。找作业，分为“校招”和“社招”，根据题主的描绘，做室内设计做了半年，那应该是现已毕业了一段时间了，校招八成现已行不通，那么需求考虑的就是社招。

投递简历之后，用人单位如果对你比较满意，会给你发送一个测验题，一般需求在3-5天内完结，需求按照对方的要求制作一个有一定精度的著作。著作经过之后，就是面试，根据公司不同或许会有初始、复试、终试，这个不一定。面试经过拿到offer之后就可以入职，进入试用阶段了。

1、3D游戏角色

对人体比例、肌肉、结构要有基本认识，能够合理理解2D原画师的需求，并制作出相应的模型与贴图。

2、3D游戏场景

能够根据2D场景设计师的需求，制作出相应的模型与贴图，并能够运用与整合素材，辅助地图编辑搭建游戏中的环境。

3、3D动画角色

制作影视或者Cg宣传里的模型，了解动作线的规律与布置。熟悉高模的生产流程与pbr贴图制作流程，能够在Maya或者其他引擎里渲染角色。

4、手办模型

利用ZBush软件，为前期手办设计提供思路，再利用3D打印技术将数字化模型进行实体化输出，不仅环保而且反复修改也变得很容易。