1、黑色

我们在日常生活中也可以看到很多黑色的设计作品，黑色具有很强的感染力，适合于许多色彩搭配， 黑色还具有高贵、稳重、科技的意象，是许多科技主题设计的主色调，配合其它辅助色营造出科技的神秘感，另外在一些音乐类主题中也常常用黑色为主色调，营造出炫酷的氛围。

2、白色

在实际的设计工作中很容易发现，白光是所有颜色光线的集合，白色反射所有的光线，不吸收任何可见光，因此白色被作为纯粹、虚无、轻盈、光明及金属的象征。在设计中白色具有洁白明快纯真和清洁的意象， 是设计中通用的颜色，具有突出彩度的特性。

3、无色彩

需要设计师注意的是，黑白是基本和简单的搭配，白字黑底、黑底白字，都非常清晰明了，灰色是万能色，可以和任何彩色搭配，也可以帮助两种对立的色彩和谐过渡，如果你实在找不出合适的色彩，那么用灰色试试，产生的页面效果绝对不会太差。

4、彩色

相信大家对于彩色并不陌生，我们生活中有很多事物都是由各种色彩组成的。色彩千变万化，彩色的搭配是我们研究的重点，我们很有必要进一步学习一些色彩的知识，从而提高色彩应用的技巧性，同时色彩的运用也是有一点规律可循的。

1、隐藏

想要做出更加符合用户操作习惯的产品设计，隐藏是必要的手段之一，将用户不常用的按钮进行隐藏处理，这样既可以提升用户体验，也可以让设计看上去简约清新，如果把所有常用不常用的按钮都放在一个页面上，会很大程度的降低用户体验。

2、删除

在产品设计中，有些内容是完全没有必要的，那么就可以删除，删除用户实际操作过程中的干扰因素，保证用户的注意力、有限的选择，够用就好。许多时候，设计的细节要注重，但也不是越多越好，要做到少而精致。

3、转移

设计师需要把主要的功能放到合适的平台或者正确的系统组件上，发挥移动端、PC端的不同优势;如果能够用户控制计算机或者手机操作，就会给人简单的感觉，不能去命令用户。

1、交流细节

在面试的交流过程中，面试官不能通过短暂的交流对你有非常深刻的了解，但是可以通过一些交谈中的细节，简单地了解你的性格，所以在面试的过程中，目光、接触、以及谈吐方面的细节，都是要注意的。

2、携带作品

光靠和你交流，面试官是很难了解你的实力，但是如果你有比较优秀的作品，可以在面试的时候一起带过去，这样面试官可以通过作品，对于你的实力有简单的了解，譬如你的设计思维，设计方法，以及个人风格等等，都可以通过作品体现。

3、了解公司

有过面试辅导经验的设计师都知道，面试之前，都应该对面试公司有大致的了解，有时候即便都是互联网公司，或者设计公司，但是所经营的项目，内容，以及公司的发展前景都是不同的，只有对公司有所了解，才能更好地发挥自己的优势，这样就业成功率也会大大提高。