1、创新能力

设计师如果不想让自己的设计和他人雷同，那么你就需要掌握一定的设计创新技能。创新能力不止关乎设计师的设计背景，更关乎设计师各方面的综合能力和素养。它可以是按部就班生成的创意，但必须要有一根独一无二的线贯穿。

2、产品把控力

掌握一定的产品把控力能够让设计师的工作更加得心应手，产品把控力包括两方面。一是整个项目进度的把控，对设计语言的把控。二是产品实际开发效果的把控力，需要对相关人员进行适当的沟通，保证产品效果与设计概念一致。

3、沟通能力

设计工作并不是设计师一己之力就能实现的，在此过程中需要进行全方位的沟通。好的沟通能让整个团队更好地运作，使工作效率提升，保证项目顺利、出色地进行。沟通是门学问，沟通能力出色的设计师能够令团队协作更加顺畅。

1、交流细节

在面试的交流过程中，面试官不能通过短暂的交流对你有非常深刻的了解，但是可以通过一些交谈中的细节，简单地了解你的性格，所以在面试的过程中，目光、接触、以及谈吐方面的细节，都是要注意的。

2、携带作品

光靠和你交流，面试官是很难了解你的实力，但是如果你有比较优秀的作品，可以在面试的时候一起带过去，这样面试官可以通过作品，对于你的实力有简单的了解，譬如你的设计思维，设计方法，以及个人风格等等，都可以通过作品体现。

3、了解公司

有过面试辅导经验的设计师都知道，面试之前，都应该对面试公司有大致的了解，有时候即便都是互联网公司，或者设计公司，但是所经营的项目，内容，以及公司的发展前景都是不同的，只有对公司有所了解，才能更好地发挥自己的优势，这样就业成功率也会大大提高。

1、交互设计

对于专业的UI设计师而言，我们需要涉及的工作内容是相当多的，并且交互工作本身要做的事非常多，但这提到的「交互设计力」主要是指「以用户为中心的设计人机交互行为的能力」，重点在于设计人机互动的过程。

2、设计创意

需要设计师注意的是，我们需要不断提升自身的视觉表现力。创意是好的设计的起点，好的创意能够引人在情感上产生强烈波动，或震惊，或感动。创意考验设计师的视野、脑洞，更考验一位设计师对人情感的掌握。

3、软件技法

好的想法需要好的实现，设计师必定精通某款或几款软件，能够熟练运用它们达到惊人的效果。我们常说设计在于想法在于解决问题，但不可否认的是，一个优秀的视觉效果，总能更吸引人。