员工销售提成账务处理，

借：销售费用-工资，

贷：应付职工薪酬-工资，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：应交税费-个人所得税，

贷：银行存款、库存现金。

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。

员工宿舍维修的费用计提的时候账务处理是，

借：生产成本，

制造费用，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付员工宿舍维修费用的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

企业现年是正数，上年同期为负数，增长幅度会更大一些，因为同比增长是指和上一时期、上一年度或历史相比的增长幅度。

计算公式：同比增长率=(本期数-同期数)÷同期数×100%。

某个指标的同比增长率=(现年的某个指标的值-上年同期这个指标的值)/上年同期这个指标的值。