问答详情

单位年终奖怎么做会计分录

205次观看
标签: 怎么做 年终奖
老师回答

1、单位计提年终奖金时:

借:管理费用——奖金(根据费用所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬——年终奖金

2、单位发放年终奖金时:

借:应付职工薪酬——年终奖金

应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

3、单位代缴个人所得税时:

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

单位年终奖金,应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

免费直播

    相关推荐
    企业外籍员工如何缴纳个税
    谷老师 综合问答

    企业外籍员工如何缴纳个税:

    在我国无住所的外籍人员因在我国居住时间不同而导致纳税义务不同

    1.在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过90天的,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。

    2.在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的,经向主管税务机关备案,其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,免予缴纳个人所得税;

    在中国境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的,其在中国境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。

    3. 在中国境内居住连续满六年及以上的,从第六年开始就其从中国境内和境外取得的所得依法缴纳个人所得税。

    二、非居民外籍人员取得综合所得的个税计算

    非居民外籍人员取得工资薪金所得,只能以每月收入额减除费用5000后的余额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额;注意不能减除专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。

    非居民外籍人员取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按70%计算。

    注册电脑版

    版权所有 2003-2020 广州环球青藤科技发展有限公司