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公积金会计分录怎么处理

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标签: 公积金 怎么处理
老师回答

1、企业计提公积金时:

借:管理费用——公积金(根据员工所属部门计入相关科目)

贷:应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)

2、企业缴纳公积金时:

借:应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)

其他应付款——住房公积金(个人部分)

贷:银行存款

3、企业发放工资时:

借:应付职工薪酬——应付职工工资

贷:其他应付款——住房公积金(个人部分)

  银行存款

企业计提公积金,应当通过“管理费用”等科目进行核算;企业缴纳公积金时,应当设置“应付职工薪酬”核算企业部分公积金,通过“其他应付款”科目核算员工个人部分公积金。

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    1.在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过90天的,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。

    2.在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的,经向主管税务机关备案,其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,免予缴纳个人所得税;

    在中国境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的,其在中国境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。

    3. 在中国境内居住连续满六年及以上的,从第六年开始就其从中国境内和境外取得的所得依法缴纳个人所得税。

    二、非居民外籍人员取得综合所得的个税计算

    非居民外籍人员取得工资薪金所得,只能以每月收入额减除费用5000后的余额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额;注意不能减除专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。

    非居民外籍人员取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按70%计算。

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