员工销售提成账务处理，

借：销售费用-工资，

贷：应付职工薪酬-工资，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：应交税费-个人所得税，

贷：银行存款、库存现金。

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。

一、建筑业异地预缴个人所得税款会计分录如下：

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。

二、个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

三、工资个税的计算公式为：当月个税 = （累计收入—累计五险一金—累计专项附加扣除—累计减除费用）x 预扣税率—速算扣除数—累计已缴纳税额。

按照小企业会计准则的规定，应收及预付款项的坏账损失应当于实际发生时计入营业外支出，同时冲减应收及预付款项。本条规定跟企业会计准则不同，没有计入资产减值损失，因为小企业会计准则没有该科目，新会计制度计提的坏账准备则计入资产减值损失；也没有计入管理费用，小企业一般不计提坏账准备。