问答详情

企业的教育费附加怎么算

130次观看
标签: 教育费附加 企业
老师回答

企业教育费附加的计算公式为:

应纳教育费附加=(实际缴纳的增值税+消费税)×3%;

应纳地方教育附加=(实际缴纳的增值税+消费税)×2%。

教育费附加是由税务机关负责征收,同级教育部门统筹安排,同级财政部门监督管理,专门用于发展地方教育事业的预算外资金,它以纳税人实际缴纳的增值税、消费税的税额为计费依据进行应纳费额的计算。会计处理上计入“税金及附加”,具体分录为:

1、计提时:

借:税金及附加

贷:应交税费——教育费附加

2、缴纳时:

借:应交税费——教育费附加

贷:银行存款

免费直播

    相关推荐
    企业外籍员工如何缴纳个税
    谷老师 综合问答

    企业外籍员工如何缴纳个税:

    在我国无住所的外籍人员因在我国居住时间不同而导致纳税义务不同

    1.在一个纳税年度内在中国境内居住累计不超过90天的,其来源于中国境内的所得,由境外雇主支付并且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分,免予缴纳个人所得税。

    2.在中国境内居住累计满183天的年度连续不满六年的,经向主管税务机关备案,其来源于中国境外且由境外单位或者个人支付的所得,免予缴纳个人所得税;

    在中国境内居住累计满183天的任一年度中有一次离境超过30天的,其在中国境内居住累计满183天的年度的连续年限重新起算。

    3. 在中国境内居住连续满六年及以上的,从第六年开始就其从中国境内和境外取得的所得依法缴纳个人所得税。

    二、非居民外籍人员取得综合所得的个税计算

    非居民外籍人员取得工资薪金所得,只能以每月收入额减除费用5000后的余额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额;注意不能减除专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。

    非居民外籍人员取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按70%计算。

    注册电脑版

    版权所有 2003-2020 广州环球青藤科技发展有限公司