发员工工资怎么做账?
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员工工资
老师回答
根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放工资应经过计提工资及社保、缴纳社保及个税、发放工资三个步骤,具体分录如下:
1、计提工资社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,分录应为:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保(企业部分)
2、次月发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)
应交税费-应交个人所得税
银行存款
3、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-社保(企业部分)
其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)
贷:银行存款
4、上交个人所得税时:
借:应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
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