公司发放员工工资如何做账
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如何做
员工工资
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员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算,应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴,社会保险费,住房公积金,职工福利费,工会经费,职工教育经费,非货币性福利,带薪缺勤等。公司发放员工工资账务处理如下:
1、计提工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
2、发放工资:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
3、缴纳社保:
借:管理费用—社保(单位)
管理费用—公积金(单位)
其他应收款—社保(个人)
其他应收款—公积金(个人)
贷:银行存款
4、缴纳个税:
借:应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
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