员工销售提成账务处理，

借：销售费用-工资，

贷：应付职工薪酬-工资，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：应交税费-个人所得税，

贷：银行存款、库存现金。

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。

摘要是对经济业务的简要说明。不论是手工填制凭证还是计算机填制凭证，都要在记账凭证上填写摘要。摘要要符合两个要求：一是能准确地表述经济业务的基本内容；二是简明扼要，容易理解。为此，要清楚表述如下内容：

(1)发生经济业务的单位或个人。例如,编制购入物资的记账凭证，应在摘要中写出从“xxx公司”购入；编制材料费用分配的记账凭证，应在摘要中写出“生产车间”、“厂部”……领用；编制费用报销记账凭证时，应在摘要中写出“xxx”报销。

(2)经济业务的主要内容。例如，“计提8月份固定资产折旧”、“xxx报销出差天津差旅费”。

(3)其他关键内容。例如，重要收据的号码等。

总之,通过摘要能够清楚地了解经济业务的来龙去脉。

工会经费的计算依据是不扣除五险一金之前的金额。工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户。该工资总额是没有扣除五险一金的金额。