1、交流细节

在面试的交流过程中，面试官不能通过短暂的交流对你有非常深刻的了解，但是可以通过一些交谈中的细节，简单地了解你的性格，所以在面试的过程中，目光、接触、以及谈吐方面的细节，都是要注意的。

2、携带作品

光靠和你交流，面试官是很难了解你的实力，但是如果你有比较优秀的作品，可以在面试的时候一起带过去，这样面试官可以通过作品，对于你的实力有简单的了解，譬如你的设计思维，设计方法，以及个人风格等等，都可以通过作品体现。

3、了解公司

有过面试辅导经验的设计师都知道，面试之前，都应该对面试公司有大致的了解，有时候即便都是互联网公司，或者设计公司，但是所经营的项目，内容，以及公司的发展前景都是不同的，只有对公司有所了解，才能更好地发挥自己的优势，这样就业成功率也会大大提高。

1、黑色

我们在日常生活中也可以看到很多黑色的设计作品，黑色具有很强的感染力，适合于许多色彩搭配， 黑色还具有高贵、稳重、科技的意象，是许多科技主题设计的主色调，配合其它辅助色营造出科技的神秘感，另外在一些音乐类主题中也常常用黑色为主色调，营造出炫酷的氛围。

2、白色

在实际的设计工作中很容易发现，白光是所有颜色光线的集合，白色反射所有的光线，不吸收任何可见光，因此白色被作为纯粹、虚无、轻盈、光明及金属的象征。在设计中白色具有洁白明快纯真和清洁的意象， 是设计中通用的颜色，具有突出彩度的特性。

3、无色彩

需要设计师注意的是，黑白是基本和简单的搭配，白字黑底、黑底白字，都非常清晰明了，灰色是万能色，可以和任何彩色搭配，也可以帮助两种对立的色彩和谐过渡，如果你实在找不出合适的色彩，那么用灰色试试，产生的页面效果绝对不会太差。

4、彩色

相信大家对于彩色并不陌生，我们生活中有很多事物都是由各种色彩组成的。色彩千变万化，彩色的搭配是我们研究的重点，我们很有必要进一步学习一些色彩的知识，从而提高色彩应用的技巧性，同时色彩的运用也是有一点规律可循的。

1、层次结构

在过去的网页设计中，最常见的就是依赖字体大小的差异来营造对比，但是，单纯的只依靠字体大小的差异来营造对比是远远不够的，所以，许多ui设计师开始尝试用色彩和字重来营造更好的对比效果，加深页面的整体层次结构，在颜色的选择上，可以采用两到三种相近色，将主要、次要、辅助内容以不同的颜色和字重区分开来。

2、阴影设计

放弃大范围的扩散模糊阴影，试试使用垂直偏移阴影的效果，相信会带给你更自然，更明显的效果体验。

3、细节设计

适当的留白，能够让页面看上去虽简洁，却更容易凸显主题，让人一眼就记住，小图标不要无故放大，在视觉上会给用户缺乏细节的体验，页面里的边框可以适当的添加一些单色或是渐变的边框，相信小编，平淡无奇的页面可能会因为这些简单的小细节，变得更鲜活。