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浙江省2011年1月自学考试商务沟通与谈判试题

|0·2011-05-16 16:05:31浏览0 收藏0

  浙江省2011年1月高等教育自学考试商务沟通与谈判试题

  一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)

  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。转自环 球 网 校edu24ol.com

  1.沟通的主体是( )

  A.发信者 B.人类思维

  C.媒介 D.编码和译码

  2.将商务沟通分为语言沟通和非语言沟通,是按照________来划分的。( )

  A.沟通信息载体不同 B.沟通对象是否属于同一组织

  C.沟通目标不同 D.沟通双方是否能及时反馈

  3.在谈话中,适当地提出问题不仅是一种沟通的手段,而且是一种沟通的艺术,下列表述正确的是( )

  A.提出问题能获得更多的信息

  B.有助于理解对方的语言,向对方表明在认真听他讲话

  C.提出问题可以鼓励对方继续发言

  D.以上都正确

  4.在营销人员与客户的沟通过程中,客户一般对营销人员抱有警惕与防备之心,这是下列哪种原因产生的沟通障碍?( )

  A.知识、经验水平的差距 B.相互不信任

  C.信息知觉选择的偏差 D.个性障碍

  5.人际沟通是信息传递和信息接受的统一,清楚表达自己意见的同时,还需要( )

  A.恭维、逢迎 B.意见服从

  C.专注地聆听 D.自我揭露

  6.按沟通组织的结构特征来分,组织沟通可以分为( )

  A.口头沟通和书面沟通 B.上行沟通和下行沟通

  C.平行沟通和斜向沟通 D.正式沟通和非正式沟通

  7.正确运用交谈技巧,是建立良好人际关系的必要条件。下列表述中,正确运用了交谈技巧的是( )

  A.过分地恭维别人 B.公开场合批评别人

  C.准确地叫出别人的称谓和名字 D.随意插言打断别人的谈话

  8.企业以洽谈贸易、阐述本企业的对外政策、宣传本企业的发展优势与产品特色等为内容的商务演讲是( )

  A.公关型演讲 B.动员型演讲

  C.经验介绍型演讲 D.总结型演讲

  9.主要用于解决双方在利益上的冲突问题,希望通过会议达到双方都满意的效果,此类会议是( )

  A.决策型会议 B.报告型会议

  C.展示交流型会议 D.谈判型会议

  10.关于信函写作,下列表述中错误的是( )

  A.富有技术的开头,可以比较容易促成谈判的成功

  B.写的时候要慎重,注意用语,正确使用标点符号

  C.商务信函的结尾让人感觉千篇一律,写作时可以省略掉

  D.在内容上,对需要洽谈的问题进行简练到位的概括

  11.一般而言,人员推销有上门推销、柜台推销和________三种基本形式。( )

  A.协作推销 B.会议推销

  C.宣传推销 D.节假日推销

  12.广告决策时,企业采用提醒性广告所要达到的目标是( )

  A.向目标市场介绍产品 B.提高消费者的认知程度,以唤起其需求

  C.建立消费者需求偏好 D.保持消费者对产品的记忆和稳定市场需求

  13.来自不同文化背景的沟通者,要根据当地实际情况来制定沟通策略。这是________原则。( )

  A.因地制宜 B.平等互惠

  C.相互尊重 D.相互信任

  14.商务谈判除了追求经济利益之外,对________方面的追求也是必不可少的。( )

  A.政治利益 B.精神利益

  C.关系利益 D.情感利益

  15.谈判双方在________中求得共赢。( )

  A.价值创造 B.竞争和冲突

  C.冲突 D.竞争和合作

  16.合同争议解决的方式有( )

  A.谈判、说服、仲裁、诉讼 B.协商、调解、行政裁决、诉讼

  C.协商、调解、仲裁、诉讼 D.协商、说服、仲裁、诉讼

  17.下列说法错误的是( )

  A.签订合同的当事人必须具有完全缔约能力和合法的资格

  B.商务合同必须是当事人真实意愿的一致表示

  C.涉外商务合同必须遵守相应的国际准则

  D.合同附件的法律效力低于合同

  18.西餐进食时,吃面包应( )

  A.用手撕成小块吃 B.用嘴啃着吃

  C.用刀切着吃 D.随意吃

  19.在庄重场合,女士着装最佳选择是( )

  A.牛仔裤 B.套装

  C.赤脚穿凉鞋 D.休闲服

  20.谈判中确定主要议题后,逐个讨论每一问题和条款,等到解决一个问题后,再进入一个问题的磋商,直到谈判结束。这种谈判方式是( )

  A.综合谈判 B.全面谈判

  C.横向谈判 D.纵向谈判

  二、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)

  21.什么是组织沟通?有效组织沟通的特点有哪些?

  22.简述提高倾听的技巧。

  23.如何从谈判对手的雇员中收集信息?

  24.谈判执行计划包括哪些内容?

  25.简述选拔商务谈判人员的原则。

  三、论述题(本大题共2小题,每小题9分,共18分)

  26.试述会议组织的一般流程。

  27.试述谈判人员在交锋阶段应做些什么。

  四、案例分析题(本大题共12分)

  28.背景资料:

  我国某机械制造公司要向美国购买一套先进的生产设备,派高级工程师张三等人与美商谈判。为了不负使命,张三做了充分的准备工作,花了很大精力查找了大量有关信息。谈判开始,美商报价230万美元,经过讨价还价压到130万美元,张三仍然不同意,坚持出价100万美元。美商表示不愿继续谈下去了,把合同一扔,说:“我们已经做了这么大的让步,贵公司仍不能合作,看来你们没有诚意。这笔生意就算了,明天我们回国了。”张三闻言轻轻一笑,不置可否。美商真的走了,制造公司的其他人有点着急,张三说:“放心吧,他们会回来的,同样的设备,去年他们卖给法国的是95万美元,国际市场上这种设备价格100万美元是正常的。”不出所料,一个星期后美商又回来继续谈判了,最后以101万美元达成了这笔交易。

  问题:(1)谈判中为促使我方让步,美商使用了什么策略?

  (2)该策略可以在什么情况下使用?

  (3)运用该策略来逼迫对方让步要注意什么?

  (4)我方代表谈判中稳操胜券的原因有哪些?

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