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写作：第 56～57 小题，共 65 分。其中论证有效性分析 30 分，论说文 35 分。请写在答题卡指定位置上。
56.论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇 600 字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)
现代企业管理制度的设计要遵循的重要原则是权利的制衡与监督，只要有了制衡与监督，企业的成功就有了保证。
所谓的制衡，指对企业的管理权进行分解，然后使要分解的权力互相制约达到平衡，它可以使任何人不能滥用权力。至于监督，指对企业管理进行严密观察，使企业运营的各个环节处于可控范围之内。而且所有环节都在可控范围之内，那么企业的经营就不可能产生失误。同时以制衡与监督为原则所设计的企业管理制度还有一个固有特点，即能保证其实施者的有效性，因为环环相扣的监督机制能确保企业内部各级管理者无法敷衍塞责，万一有人敷衍塞责也会受到这个机制的制约。
再者，由于制衡的核心是权利平衡，而企业管理的权利又是企业运营的动力与起点，因此权利平衡就可以使企业运转营保持平衡。另外，从本质上来说，权力平衡就是权力平等，因此，这一概念本身蕴含平等的观念。平等观念一旦成为企业管理理念，必将促成企业内部和谐与稳定。
由此可见，如果权力的制衡与监督这一管理原则付诸实践，就可以使企业运营避免失误，确保其管理制度的有效性、日常运营平衡以及内部的和谐与稳定，这样企业一定能够成功。
57.论说文：根据下述材料，写一篇 700 字左右的论说文，题目自拟。
生物学家发现雌孔雀往往选择尾巴大而艳丽的雄孔雀为配偶，因为雄孔雀的尾巴越艳丽越表明它越有生命活力，后代的健康越能得到保证。但是这种选择也产生了问题，孔雀尾巴越艳丽越容易被天敌发现和捕获，生存反而受到威胁。
56.参考答案：
1、现代企业制度的设计的重要原则是权利的制衡与监督，只能说明必要性，但是得不出充 分性。更何况，即便是搞好企业制度的设计也比为能够保证企业的成功。(充分必要条件关系)
2、相互制约达到平衡，未必能够是任何人不能滥用权力。可控未必就不会失误。(推不出)
3、因果无关，前面讲的是权利的对于企业运营的重要性，但是无从得出权利平衡与企业运 营平衡的关系。
4、概念混淆，平衡与平等
5、和谐稳定，未必能够成功(判断过于主观)
57.参考立意方向：
从全文整体判断：任何事物都具有两面性，从个人、企业角度进行分析，继而得出事物发展客观规律。
雄孔雀角度：水能载舟亦能覆舟(居安思危);正视/客观评判自身优势(自我定位);企业角度不能只考虑短期的利益，而只重视华而不实的宣传
雌孔雀角度：对于有利有弊的食物，理性的选择(取舍、选择)