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MEM提前面试准备技巧
材料准备
一场完美的面试，一定是从材料准备开始的，自我介绍及常规类问题也需要依托材料去预设思路，细致的准备是考场从容不迫的前提。对于面试官而言，递交上来的材料是对考生的第一印象。这份材料必须是扬长避短的，但是也不能全部避短，因为毕竟你是来学习MEM的，一定是自己存在了缺陷，才来准备!所以这个度把握好。
大家准备材料时候，简历务必准备的精要，且材料书写要有高度，关于推荐信的选取，不要一味的去追求高度，而是要贴合自身，否则会搬起石头砸自己的脚，所以建议大家准备好MEM面试材料后，一定请对应MEM面试老师看看，帮助你把把关，毕竟他们是专业的。大家是时间最浪费不起，不要因为一时的问题而影响了一年的学习。
提面问题
信息类问题、素质质询问题、压力型问题，比例根据具体情况各有不同。
信息类问题主要是自我介绍的延伸，素质质询一般围绕专业、思维、沟通、动机等展开，压力型问题考察应变、思考力，可体现在任意问题范畴。
在MEM面试考核中，很多MEM面试考官都会问到考生对MBA和MEM的了解，所以这个是很重要的一个话题。其实MEM提前面试的面试考官和MBA的不一样，MBA更倾向于管理和压力考核，而MEM更倾向于技术和管理、项目考核。另外就是深度了解你报考的MEM院校特点。
面试
面试是每个院校必须考核的，也是最慎重的。考官希望MEM的学生可以了解项目，至少你有个前期的意识，不需要学员过于精通。MEM面试之所以有英语口语的测试环节，不是为了为难大家，而是告诫大家英语的应用也很重要，不能免除的。接着考官会根据大家综合素质的考核，根据材料和MEM学生临场的表现，给予打分，最终取平均分。
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