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MPA综合能力联考“大部制”改革
十七大报告中中首次公开提出了“大部制”改革思路，即“加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的大部门体制，健全部门间协调配合机制”，这对今后的改革具有指向性作用。所谓大部制就是将一些职能相近或相关的部门整合为一个大部，将原来的部委改为内设的职能司局，或者由部委管理但又具有一定独立性的机构。市场经济发达国家的政府部门设置普遍呈现出“机构数量较少，职能范围广泛”的特点，比如美国的部级机构只有15个、英国18个、加拿大19个、澳大利亚16个、法国18个、德国14个、西班牙15个、日本12个、韩国18个、新加坡15个。它们的一些大部门(giA、ntD、epA、rtment)可能下辖20多个执行机构和几十个咨询委员会，服务范围几乎涵盖所有相关或相近行业。
46MPA综合能力联考实行“大部制”的主要目的是()
A、完善公务员制度
B、规范国务院部委设置
C、促进政府内部横向协调
D、适度扩大政府规模
47设立独立性机构反映出发达国家行政体制的类型属于()
A、首长制
B、职能制
C、完整制
D、分离制
48咨询委员会属于行政决策系统中的()
A、信息子系统
B、参谋子系统
C、决断子系统
D、监控子系统 共济
49咨询委员会的作用是()
A、专门从事决策信息的收集、加工、传递等工作
B、政策制定活动的组织者和中枢机构
C、保证公共政策的科学化和民主化
D、防止决策者滥用决策权
50在管理思想发展历程中，最早提出将执行职能与计划职能分离的人物是()
A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、梅奥
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