1、首先你在填写简历时，要明确投递范围，是特定的一家公司还是大型招聘会式的多方投递，对投递岗位要明确，这样才能更加具有针对性，给企业留下你关注过该行业，该岗位，甚至让招聘方有种你对其公司有着浓厚的兴趣的感觉。

2、在明确了你的应聘目标后，你可以构思你的简历了，简历要给人一种条理清晰的感觉，不易太过华丽，给人一种华而不实的感觉。

3、简历的首项是要对自己进行基本介绍，包括：姓名，年龄(出生日期)，性别，民族，籍贯，户口所在地，学历，专业，毕业院校，毕业时间等。

4、求职意向及工作实践经历，包括：求职类型，岗位，行业，工作经历(将实习过的单位名称，实习岗位，工作的基本内容都写上，要真实，往往面试时会问到有关的问题)

5、教育程度包括：教育经历，所学专业课程(可以以成绩单形式填写)，所获证书及奖励。

6、自我评价，这部分可以分条写明在校所获奖励，所参加过的你觉得值得骄傲，让你 能力提升的活动，对自身较为客观的评价，以推销自己的优点为主，也可以写几点无关紧要的缺点，这部分内容一定要与你所应聘的岗位相关，无关的就不要写了。

7、联系方式，一般为电话手机号，也可以写上电子邮箱。

首先选题要紧跟目前的政策，会计范围比较广，另外政策变动，有的题目已经没有了时效性。另外，最好结合企业自身现状，毕竟需要数据支持。根据经验，中文一般5000字就够了。

内容比较广泛，可就当前社会的经济发展和科技给会计行业带来的变化，如浅析当期社会中小企业融资难问题、论述当前社会发展对会计行业的影响等。

与管理会计相关的课题或与人工智能相关的会计发展问题都是很好的课题。

会计凭证的传递是指会计凭证从填制或取得起到归档保管时止在本单位内部各有关部门和人员之间的传递程序和传递时间的总称。这一传递过程， 包括凭证的审核、记账和装订、归档几个环节。企业每发生一项经济业务，往往要由内部若干个业务部门来分工完成，会计凭证也随着经济业务处理程序在各有关部门之间进行传递。

会计凭证的传递，应当满足内部控制制度的要求，使传递程序合理有效，同时尽量节约传递时间，减少传递的工作量。会计凭证的传递具体包括传递程序和传递时间。