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运营助理的面试技巧

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标签: 面试技巧
老师回答

大公司在招聘行政助理时往往有很多要求,除了技能方面的外还需要很多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。,下面小编整理了运营助理的面试技巧,欢迎参考借鉴!

1、明确职位发展方向:

电商岗位求职的时候首先要明白自己喜欢什么岗位,运营,设计,技术,市场,客服,仓储,行政类等等。主要分布在电子商务运营,设计,技术岗位的行业划分最为明显。那么电子商务运营岗位的划分也是极其细致的,例如你想从事网络运营,那么网络运营中你是想从事用户运营还是活动运营,还是新媒体运营等等,一定要明确。

2、了解行业状况、明确岗位需求

选好要从事的岗位,选择所在地区“北京”,先看一下目前北京的电子商务运营岗位有多少,对不同薪资的职位都做了解,选择适合自己的薪资档位,具体职位。

3、研究意向岗位的招聘要求,公司产品

在看职位描述的时候,也看看该公司的网站/店铺,加深对公司产品的了解,以免面试的时候觉得公司产品不是自己擅长的类目。

4、面试准备

收到面试通知一方面要对公司加深了解,另一方面最好准备和该职位相关的案例以及方案。例如应聘上面的岗位,可以列出曾经在某个电商平台从事电子商务运营职位(网站类似,岗位相关),接手前的用户数量、活跃度和离职时用户数量活跃度通过显示出求职者的水平,让HR对你有初步认可。那么这个数据你是通过哪几种方法做出来的,不用细致,简单明了就好,最好能附带上其中一次活动的执行方案汇总,进一步加深HR对你的认可进入下一轮面试。

进入第二轮面试的时候,可以把上一轮的数据,操作手法简单介绍,然后和面试官沟通你对公司,职位的了解,对目前状况的改进方法,赢得面试官的认可之后,就可以谈一谈薪资待遇啦

注意事项:

1、频繁换岗不利于经验的积累,对职业发展影响很大。

2、换工作太过频繁电商行业的人员流动性大,所以HR在招聘的时候也是非常注重求职者的稳定性

3、简历用心,面试的.时候衣着注意点会加深好印象

4、面试的时候不仅要突出自己之前做得好,更注重学习,因为电商的发展速度快,学习能力很重要。

现在

许多应届大学生在面试过程中,不知道如何更好的应对HR所提的问题,很多回答都较含糊。然而,求职者对问题的回答往往是HR决定求职者去留的重要依据。倘若你面对HR提的问题都是中规中矩地回答,完全忽略一些面试规律及回答问题的思维方式,这将会在一定程度上影响你在HR心中的印象。对此,小编想要提醒大家在面试过程中要学会分析HR发问的真正意图,有针对性的进行全面合理的回答,这对你面试成功有帮助。

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    要点一:着装

    面试穿什么,这个问题其实没什么好说的。无非就是三个层次,干净、得体、职业。但还是有很多同学来问,要不要穿职业装,我觉得是这样:如果有职业装,那穿上更好;如果没有,穿一套职业休闲装也没问题,只要不是太夸张的、太个性的,在这个年代,大家都能接受。至于网上热炒的,所谓的,在应聘一些互联网公司、创意公司时要通过着装来凸显自己的个性。我想说两点:第一,你的个性需要用你的能力与想法来表达,而不是着装;第二,得体的职业装是最安全的面试着装。这里再提一句,大家的着装尽可能要把自己显得干练一些,不用太多的装饰,女生可以化淡妆。如果是冬天面试,同学们在进场前把大衣、羽绒服脱了,会让你神清气爽。

    要点二:心态调整

    只要你是真心来应聘的,那么面试总会感觉到紧张,这个很正常。但不能因为紧张而显得过分手忙脚乱或者神情慌张。比如你前一个顺位同学进场面试了,你就应该做些准备了:再检查一下需要携带的材料是否齐全,站起来做几个深呼吸,整理一下衣着。大家不用过分迷恋所谓的缓解压力的技巧,其实恰当的紧张感能够让你的大脑更加清醒。在这里,我们只给大家提一个醒:有些同学紧张的时候喜欢不停的走来走去,其实这样不好,会加重你的紧张情绪。比较好的办法是站定、调整呼吸,让自己的身体处于一个较为放松的状态。

    要点三:座位选择

    进入面试室的时候,同学们不要忘记敲门。敲门的方式很简单,先敲一下,再连续两下。小白老师主要提醒大家的是进入面试室后,你该坐在哪里?有些用人单位已经帮助你准备好了,在面试官对面的位置会有一个空座位,你一目了然的知道去那里就坐。有些用人单位,则不会准备好。那么,部分同学可能一紧张,都会本能的选择离自己最近的空位坐下,这显然不对。一般来说,你的座位肯定在面试官中间位置的正对面。这里强调三点:第一,如果你一时间真的不知道如何就坐,不用慌张,可以稍微停一下。面试官会用手,指引你就坐;第二,有些单位的面试,不是面对面就坐,而是双方成90度角。这样的位置安排,可以缓解应聘者的紧张情绪,属于很正常的座位安排。同学们不用觉得有什么奇怪;第三,有一些小型面试或者特殊招聘,你会直接到领导办公室面谈。这个时候,肯定会有人指引你就坐,同学们服从安排就可以了。

    要点四:随身物品摆放

    小白老师建议大家进入面试室的时候,除了要求携带的材料,不要拿其余物品。如果出于财物安全或者其他什么考虑需要随身携带的,那么请整理稳妥,不要乱七八糟的拿在手里。大的物品可以进入面试室后,放在门边;小的物品可以入座后放在自己的脚边,而不要摆在桌子上。同样提醒各位同学两点:第一,手机请静音,放在包里或者口袋里,不要拿在手里;第二,如果要求你随身携带相关材料的,请事先准备好。不要到时候手忙脚乱,把自己搞得更加紧张。

    要点五:肢体语言、神情

    关于肢体语言以及神情,各位同学只需要记住一个根本原则,就是能够让你看起来大方得体、自信亲和就可以了。做到这个要求,大家把握两个技巧:第一,动作舒展大方,不要莽撞也不要畏畏缩缩;第二,面带微笑,上身挺拔。做到这两点,就足够了。

    要点六:基本礼节

    同学们不用去追求那些苛刻的商务礼节,记住小白老师说的以下几点,就可以保证你的基本礼节了:第一,进入面试室后,请随手把门关上;第二,应届生面试,不用刻意去跟面试官握手,点头致意即可。如果面试官主动握手,那么请大方伸手;第三,就坐后,请不要随意的靠在椅背上,尽量坐在椅子前端;第四,不知道手怎么方,那么就十指交叉,压在桌面上;第五,请与面试官眼神接触,如果觉得看他们的眼睛不自在,那就把目光的焦点集中在面试官鼻梁偏左或偏右的位置;第六,不要抖腿,实在觉得很累,可以微微跷二郎腿;第七,不要有太多的小动作,比如扶眼镜、捋头发、拽衣角、撇嘴等等。

    要点七:开场

    什么时候开始面试呢?一般来说,都是由面试官开场,比如,他会说,某某同学,欢迎你参加我司的面试。请先做个自我介绍。这里只是提醒各位同学,无论什么情况,请先坐稳、定神之后再开始说话。不要上气不接下气或者边调整位置、整理东西边开始做自我介绍了。

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