工作经验一般在5年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件精通如3d max、C4D、flash、PR、AE等。不管任何行业，都能迅速快速介入，并且有自己的设计见解。

创意设计出优质的作品，结合消费者需求，市场定位，独立完成设计任务。薪资待遇一般年薪在10万-15万左右。

初级设计师：工作经验一般在2年以上。设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通。可以独立完成设计稿件，执行设计总监安排的设计任务。薪资待遇一般在当地最低工资标准的两倍。

中级设计师：工作经验一般在4年以上。平面设计软件如photoshop、illustrator、CorelDRAW等精通，其他软件略懂，如3d max、C4D、flash、PR、AE等。可以独立完成设计稿件并协助设计总监完成创意方案。薪资待遇一般在当地最低工资标准的3倍。

1.方框叠加，少量字母

这是一种很常见的人物海报设计技巧，即利用方框线条与人物叠加，调整图层排列，制造层次感与立体感。加上线框和少量的文字后，单调的照片立刻变成富有创意的人物海报。

如果原始照片的颜色不好把控，可以在照片上添加一个色彩蒙版，再使用方框+文字的设计技巧，与人物元素相互叠加、穿插，效果更佳。

2.手写字体，环绕人物

在制作人物海报的时候，我们还得考虑人物照片的质量。

可能会出现人物照片太单调、太死板等情况，那不如增加几款手写字体，让不同风格、不同类型的手写字体环绕在人物周围，单调的人物照片立刻变得生动有趣起来~

3.运用字母，重叠人像

如果你觉得文字和图片的设计技巧不好把控，那不如试试把文字、字母做成一个容器，然后将图片放置其中，会有一种雾里看花的感觉，神秘又高级。

1、实效性

我们为什么会进行广告设计?就是想要吸引顾客的眼球。广告创意的实效性包括理解性和相关性。理解性就是被受众接受的程度，广告创意要找到理解性和创造性的结合点。广告受众要能够理解广告的内容，另外要认可广告的内容，所以广告创意还必须考虑广告法规和广告受众的消费习惯和文化心理。广告创意能否达到预期的广告目标基本上取决于广告信息的传达效率。用独特的创意与消费者沟通，通过广告活动取得实实在在的效益，实现预期的广告目标，这就是广告创意的实效性原则。

2、创造性

既然想要有创意的平面广告，那创新能力以及创造能力是要有的，创意的本质就是不墨守成规，突破常规，拥有新的爆发力和新的震撼，能够创造性地传达信息。广告创意的创造性，就是给人一种出乎意料之外却又在情理之中的感觉。广告创意往往能以与众不同的新奇感引人注目，且鲜明的魅力会触发人们强烈的兴趣，能够在受众脑海里留下深刻的印象，长久被记忆，从而实现广告所要传达的心理目标。

3、简明性

说起创意，很多人都会觉得创意就是花里胡哨，刺激人的眼球，其实并不是的，创意也可以是简单明了，直击主题。所谓简明，就是主题鲜明而又突出，整个创意清晰明了，完全围绕主题进行构思，没有其他概念的加入，以免冲淡效果或给人散乱的印象。消费者看广告多半是浏览而不是阅读，信息越单纯越容易被记住。所以，往往简单才是好的创意!尤其在当今这个信息爆炸的年代，只有那些简洁明快的广告才能吸引受众。

4、震撼性

你对什么事情记忆深刻?是不是那种能击中你心灵的事情念念不忘?广告也是这样，想让用户记住这个广告，就要能够深入受众的心灵深处，对其产生强烈的冲击。对用户冲击越大，越容易给人留下深刻的印象。广告作品使受众心理受到强烈的震撼，对提升产品的知名度、美誉度，增加品牌的附加值起到重要作用。另外，这种震撼性必须是能够为受众所接受的。无论创意采用怎样的形式和内容，作品总应是观众所喜闻乐见的。