1月法律硕士：

这里所说的法硕考试属于学历教育，随一月份的全国统考一起进行，可获毕业证书和学位证书。同时在10月的在职攻读专业硕士考试中也有。

1月MBA：

非学历教育

10月GCT联考：

属于研究生非学历教育，每年10月考试，主要以招生在职人员为主，其中有部分专业也招收应届毕业生，如软件工程硕士等。目前，共有18种专业学位。在职攻读学位可以脱产或不脱产进行学习。

五月同等学力：

属于研究生非学历教育，申请人在获得学位后，只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平，具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的“力”)，不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变，也不能获得硕士研究生毕业证书。首都经济贸易大学在职研究生，目前来说，5月同等学力做的比较好，每年的报名人数比较多，通过率也瞒高的。并且还可以保留学籍!!

研究生进修班：

是在职人员进修、提高业务水平的一种教学形式，不直接与授予硕士学位挂钩。课程成绩合格者，可由办班单位发给研究生课程进修班结业证书。研究生课程进修班获得证书后学历和学位不会有任何改变。其证书为同等学力即学习能力的证明;没有学历证书，没有学位证书，可获得结业证书。

美国MBA面试官们寻求的信息

职业热情

问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话，为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶级销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

动机和目的

面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考美国MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容，美国MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。

技能和经验

想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反，要提供详尽的证据。想象你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。

职业作风

描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。

领导才能

提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。

适应工作的能力

谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读美国MBA最好的理由。

如何调整自己的情绪

巧用暗示语也是遏制消极情绪的有效方法。当你受到不良情绪的压抑难以排解的时候，你可以尝试用暗示语来帮助自己调整和放松，进而完全消除消极情绪的烟云。能够利用的暗示语言如：在发愁的时候，你可以对自己说“即使再愁也于事无益了，何不面对现实想办法应对?”;在愤怒时，你也可以提醒自己“不要发火、火大伤身，还会把事搞得更糟”等等，所以这些无声的暗示语言都会对不良情绪有所抑制，有效的避免其爆发出来。

报考在职研究生本身就不是一种很清闲的事情，所以既然你已经做出选择，那就要以乐观、积极、向上的心态应对，“人生不如意事十有八九”在在职研究生复习备考的路上肯定也有遇到这样或那样的不堪，最终结果怎样，关键要看你应对的心态了。记住前辈给过我们“心态决定成败”的启示，莫让哪些消极的不良“分子”成为你在职研究生途中的拦路虎。

可能你为了突破自己工作的瓶颈，最终选择了通过报考在职研究生来进行自我提升，但是既然做出选择，那就要风雨兼程。每个人都希望自己能够抵达理性的彼岸像鲤鱼跳跃龙门一样实现人生的华丽转身，那么就请抱着坚定的信念，以乐观的心态清除在职研究生考试空中的“乌烟瘴气”、铲平路上的荆棘陷阱。

报考常见问题

问：MPA和MBA各有什么优势劣势啊

答:MBA研究生培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。

MPA研究生培养的是政府及非政府公共机构中从事公共事务、公共管理和政策研究等方面的应用型、高层次专门人才，使他们具备决策能力、管理能力、组织协调能力、文字理解与表达能力、信息技术能力，以及创新能力等等。

问：MPA专业学位与统招研究生获得的硕士学位是否一样?

答:硕士学位证书由国务院学位办公室统一印制，硕士专业学位和统招研究生获得的硕士学位是等价的，只是类型不同。比较而言，专业学位的硕士论文必须结合工作实践来撰写，偏重应用性;统招硕士生的学位论文理论性较强，偏重学术性。

问：公务员有必要再考MPA吗?

答:公务员攻读MPA，能提升自身综合能力，提高工作质量，将MPA知识运用于实际工作中;MPA学习是公务员综合素质能力的一个再提升，对自身职业发展的重要意义是不言而喻的。

因为MBA教育更注重实用性，因此各商学院在课程设置和师资力量配套上并不相同，甚至培养学生的发展方向也差异较大，尤其体现在一些对行业性的把握上，例如有些学校侧重金融，有些学校则侧重IT，不同学校MBA学生毕业后的再就业也因商学院的差异而有所不同。用人单位在选择MBA时着重从以下方面考虑：

一是该人选就读MBA前的行业背景，二是该人选的综合素养，例如沟通能力、团队协作能力、领导能力等，通常MBA教育期间对学生的综合能力提升是企业更看重的。三是该人选的知识结构，尤其是作为未来高层管理者的储备人选，其掌握的管理知识结构以及其极强的学习能力是获得提升的基本条件，第四，也有些单位看重MBA学生在专业领域尤其是行业领域内的积累，如有商学院在行业领域内培养专长的MBA学生，这些学生未来的就业和发展渠道将非常乐观。

鉴于此，建议面临调剂的考生，综合考虑一下方面后再谨慎决定是继续备考还是退而求其次接受MBA教育。

面试常见考题

你从事哪个行业，目前行业现状如何?突出问题是什么?怎样解决?

您所在的企业制订了具体的战略规划了吗?您认为企业战略规划的意义是什么?在我国，如何制订企业的发展战略?

在我国，某些行业已变为买方市场，在买方市场条件下，市场开发致关重要，制订市场开发计划时，应考虑哪些因素?

您在哪个企业工作?您认为对贵企业发展影响较大的因素是什么?最关键的因素是什么?(体制?)

企业的发展，关键因素是人的问题，作为企业主要管理人员，如总经理，怎样稳定现有的人才队伍，怎样调动员工的积极性?

股份制改造是国有企业发展的方向，为什么许多国有企业都在争取股份制改造并争取股票公开上市?

资本运营是近年来的热点话题，什么是资本运营?资本运营有哪些方式?有什么作用?

研究和开发是企业发展的保证，企业为什么要******从事R&D?

利用外资是我国的一项基本国策，企业在与外商建立合资企业时应考虑哪些因素?

企业融资有多种渠道，您如何理解直接融资对企业发展的意义?

我国经济体制改革的目标是什么?你作为企业的负责人为实现这一目标应该做哪些工作?

我国国有企业改革的目标是什么?现代企业制度的基本特征是什么?

领导的本质是什么?一般地说，作为一个领导者应具有哪些素质要求?

个人决策与集体决策各有什么特点?如何处理好二者的关系?

什么是集权、分权?怎样处理好集权与分权的关系?

MBA和MPA的区别

两者间主要区别是课程不一样，MBA会学习财务管理、商务管理等，MPA会学习公共管理、政策分析、财政学、经济学等课程。

两者是一月份全国统考考试，考试范围是一样，同一张试卷，分为英语、数学、逻辑、写作四科。

两者的使用范围区别：MBA是应用广泛的，他是有人力资源、市场营销、经济学等研究方向的，MPA是单独的研究公共管理的。

两者的学费区别：MBA学费一般会比MPA贵

两者适应人群不一样，如果您是政府公务员，建议考MPA，如果不是，就不要考虑MPA，因为MPA在社会上的用途很窄，适合各行各业是MBA。

按在学期间提供经费的渠道划分

国家计划招收研究生

国家计划招收的研究生的培养经费由国家提供，分为非定向研究生和定向研究生(简称“定向生”)。

非定向研究生

国家计划内非定向培养，考生的培养费用由中央或地方财政拨款，因此，考生入学时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费。入学时，考生还需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，毕业时就业实行“双向选择”。

定向研究生

国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款，录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作(考试大)。

委托培养研究生(简称“委托生”)

国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。委托生在学期间和毕业后享受与国家计划内硕士生相同的待遇。

自费研究生

国家计划外自筹经费培养。录取前，考生与录取学校签署自筹经费协议，培养费用由考生自己承担。档案、人事、户口、工资关系可转入学校，毕业后按自筹经费培养合同就业。教学安排与计划内研究生相同，修满学分、论文通过可以得到与计划内研究生同样的毕业证书和学位证书。

参加MBA考试一定要会扬长避短。比如说有些人英语好，那就可以在英语的上相对的少花点时间。其实，经过之前几个月的准备，基本上，只要不是太差，短板也不会在考试中拉太多分。

到了MBA联考冲刺阶段，不要考虑自己能得多少分，也不要想着在这个短短的时间内把自己的短板有一个大幅度的提升。一定要摆正心态，在保证自己的短板科目不拉分的情况下，充分发挥出自己的优势科目。

如何备考英语

要重点背诵一些比较长用的写作热词与核心词汇，这些词汇能够提高我们文章的档次并起到关键的支撑作用。

MBA考试的大作文一般有八大主题类型，如数变类、看图、对比等类型。要把握住每种类型的作文的文章布局及关键的结构。这样提前的准备可以节省大量的时间，以便快速的落笔行文。

对与一般的MBA作文一般要求我们要有明确的清晰结构。如可以分为：总结描述、首先、其次、再其次、最后这样的五个部分来安排，切记结构混乱，轻重不分。

复习备考的时候可以先背诵一些重点的句型句式。背诵后，还要求在白纸上进行复述，达到落笔即可流利的写出相关句式，并且可以比较灵活的进行相互之间的配合。这样就可以做到以一当十，灵活多变，快速应对考试要求。

MBA的英语大作文对字数是有要求的，一般是达到其规定的150-250标准范围内即可，即使超过也不能超过规定的20%以上的字数。不然都是要扣分的，所以我们一般每段一定要合理的安排好写几个句子，复合句，长短句等搭配。

不管怎么样类型的文章，最终文章所要表达的观点一定更要鲜明。比如说是赞成、批准等，不能写的模棱两可，让阅卷老师和读者都无法知道你想表达什么样的观点。

英语考试重点

MBA考试的听力和普研的听力是一样的，和普研是一套试卷。相对于成年人来讲，听力难度比较高。听力分为三个部分，其中第二部分的难度确实比较大，普研的同学很难拿到分。我建议现在考生在复习听力的时候，第二部分暂时不要多考虑，重点放在第一部分和第三部分。第一部分属于听写写一个字的，这部分作为重点，这部分相对简单，写一些数字。第三部分和一般的听力考试差不多，听完短文回答问题，这个难度不是特别大。

听力一般复习很长时间，最后不到一个月的时间之内在我看来听力不算是一种加强，还要提高多少空间不是很大。你能够做的事情把过去听过的材料以及已经复习了的材料重新拿出来反复去听去熟悉就够了，没有必要再去听一些新的东西，或者再做多少题，这个没有多大意思，应该多熟悉，熟悉过去听过的材料最好。

前做题的时候也还是分第一部分和第三部分两个部分来看。第一部分是听写，主要是一些数字，既然是一些数字的话就有一个问题，我们所需要做的事情把英文当中各种各样的数字说法都尽量熟悉一遍，过去已经听过的数字现在把这些数字重新拿出来，比如年代、钟点、价格，千万、十万、百万这样大的数字，一边听一边写。第三部分一篇短文听完要回答三四个问题，需要大家特别注意一点，你回答的问题与所听到的原文之间关系是什么，这个要弄清楚。我们很多同学听第三部分听力的时候特别盲目去听，不是带着问题去听，这样找答案很困难。如果把题目详细事先研究一下，然后再听，那么你听的材料针对性更强一些。

果说每天都有时间来复习英文的话，希望大家争取每天都拿一点时间来复习英文，你花在听力上面的时间一般不要超过一个小时。因为通常成年人听英文听力的时候超过一个小时基本效果就不大了，在一个小时之内能把效率提起来就足够了，一般情况就是半个小时到一个小时。

英文考试是下午两点到五点，通常情况下我们的考生一进到考场容易走神进入不了状态。我建议大家在下午两点钟之前，留出半个小时左右开始自己在下面听，自己把英文听力听上半个小时。听完半个小时进到考场听到这个词就不会陌生。

三年转折期又遇经济低迷

毕业后进入职场的前三年,是职场新人们职场探索期。在经过此阶段的摸索和锻炼后,应该对自己未来的发展方向有更明确的目标,并制定下一步发展计划。结果三年过了,此阶段的任务没完成,时间不等人,新的压力和任务接踵而至。

我们不需要更多前车之鉴来证明,盲目跳槽换工作只会是作茧自缚。因此,在分析清楚自身能力特长、职业价值观的基础上,结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位,找到那个真正适合自己的行业和岗位,开始一步步踏实前进。

另外,在职业生涯进入平稳发展期前,发展出现起伏、曲折,甚至是暂时“倒退”的情况都是有可能的,但只要你心中有明确的职业目标,就不要担心现在遭遇的艰难困苦。有意识地锻炼自己,用积极的方式思考,用及时的行动化解困难,减少抱怨,通过优化和提升自身的能力来改变处境。

经济低迷时期,工作确实比较难找,但也要看到,即便在经济最低迷的时候,还是有人找到了工作,甚至有人成功。原因就是他们不仅有清晰的职业发展目标,还有可落到实处、可实践的行动发展方案及学习方案。在这个清晰的蓝图——职业规划的指导下,他们就能拨开迷雾见明月。

绝大多数人的一生不足百年,而职业生涯就占了四十年。人一辈子都在为事业打拼和奋斗,不是为了飞黄腾达,而是在保证生存的同时,最大限度实现自我价值。遇到挫折和困难不可怕,每一次克服困难,就是一次最好的历练。不管身处何时何地,专家涯认为,“要发展,就要做好职业规划”这一信条,永远实用,永远不过时!