面试一般由2到3位面试官主持，时间一般规定为15~30分钟。面试官的构成因各校对面试的重视程度而有所不同。大部分院校的面试工作仅由本校的教师主持。面试的时间也和院校对面试的重视程度有很大的关联。

面试时间太短不足以对一个人做出准确的判断，因此各大院校的面试时间为30分钟。但也有一些学校的面试时间只有10分钟，难免使面试流于形式。

礼仪的问题

一定要注重自己的仪表：穿西装，系领带，既是对考官的尊重，也可塑造自己专业人士的形象。干净整洁，自身状态也会更好，进门之前要敲门，并礼貌地向老师问好，进去后分别向各位考官递交一份自己的简历，以示一视同仁。此外说话一定要有交流感，说话时，眼光要兼顾每一位考官。面试结束后，与几位考官一一握手并表示感谢后，轻轻带门而出。做到善始善终，有时候打败一个人的正是这些小细节。

你的语言组织性、条理性和表达能力，你说话的语音、语气、语调和你的肢体语言中，还有你的个性、品质等，面试官们通过这样来考察一个全方位的立体的你。

考生在回答问题时一定要有逻辑结构合层次。在回答问题时要抓住问题的重点，分析问题要逻辑性强，意识，反应敏捷，具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。

归根到底是对自己有一个清晰准确的定位，面试官所有的问题都是为了更深层地了解你的学识和潜力，最后通过各方面综合的表现来评估你适不适合在本学校就读MBA。

提前面试过程中不要慌张，也不要四处张望，用自己的专业知识和逻辑来回答就可以了，你要相信自己这段时间的努力，你的专业知识是肯定不会背叛你的!一路走来，很辛苦，但是考研是人生路上的一段很美好而有意义的经历，而这些经历是弥足珍贵的财富。

考MBA的意义

考试就像一场打仗，打仗最关键的是知己知彼。对于知己，除了大家说过的了解自己擅长哪些科目，不擅长哪些科目外，还要了解自己的生理和心理状态。比如要能对自己做自我调剂。如果累了，不要强迫自己学习，强迫学习的后果可能导致自己无法坚持下去。要能在考试前调整好自己的心理和身体状况。因此，越是临近MBA联考，越要注意保证适当的休息时间，越要保持情绪稳定。我们必须要知道MBA复习时间是个长久的规划。所谓知彼，一般学员都是参加工作3年以上的，大部分的学员已经很多年没有参加过考试了，也就是说大家的情况可能都一样的“糟糕”，尽量少做横向比较，不要和别人比，要和自己比。

参加MBA考试一定要会扬长避短。比如说有些人英语好，那就可以在英语的上相对的少花点时间。其实，经过之前几个月的准备，基本上，只要不是太差，短板也不会在考试中拉太多分。到了MBA联考冲刺阶段，不要考虑自己能得多少分，也不要想着在这个短短的时间内把自己的短板有一个大幅度的提升。一定要摆正心态，在保证自己的短板科目不拉分的情况下，充分发挥出自己优势科目。

随着我国经济社会的快速发展，建立和完善办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系，推进公共管理的现代化、科学化和专业化，必须造就一支高素质、专业化的公共管理尤其是行政管理队伍，而这些MBA正好符合这以需求。

如何备考mba

根据自己的个人特点，制订出针对性和操作性较强的应试准备计划，要明确不同时间段的复习重点以及要达到的复习效果，并不断对照这些要求检查和调整自己的实际复习进度。

把握应试准备的重点。MBA入学考试改革后，考生应紧跟新的考试大纲，了解并适应相应的变化。根据自己的情况对复习重点以及优势和薄弱环节做出相应的调整和安排。应加强解题技巧的训练，多模拟真题练习，来适应考场氛围。

善于分配考试时间。在考试过程中，很多同学发现时间不够用，题目根本做不完。所以合理的分配考试时间非常重要，在熟悉考试大纲样题的基础上，考试之前就要多多模拟练习，抓住自己的特点，并结合自己平常解题的习惯，合理地规划自己的考试时间。

高度重视复试环节的准备。现在MBA考试改革的目的就是加大复试环节的考核，复试考核的科目和内容增加了许多。而复试环节能否顺利过关，关键在于考生是否能够表现出良好的管理潜质，表现出较强的沟通能力、协调能力、分析能力、应变能力以及团队精神等。

礼貌

进门的时候一定要敲门，然后很有礼貌的表示对老师的尊重，鞠躬比较好，或者对着各位老师说声“老师好!”问好的时候一定要用眼神扫一下各位老师，不能就望着一位老师说。因为每一位老师都不希望被忽视，这一点要注意。老师也不想招一个大爷当弟子，所以礼貌是非常必要的。如果平时不注意这方面的同学们在面试的时候应该刻意的注意一下。

另外，在进面试室之前一定要先把手机关闭，千万不要出现在面试现场手机响个不停的尴尬局面。如果真的在面试过程中出现没有意料到的尴尬局面，在面试结束后一定要向老师表达歉意。

谈吐

在英语面试的时候，如果是自己口述而不是老师问问题的话，应该尽量把自己的英语介绍材料浓缩，语速千万不要太快。如果你语速太快而且句式复杂的话，会给老师一种表现太过的感觉，这里的意思不是说老师不愿意听到学生很好的表达能力。关键是在老师面前说话要说的清楚明白，让老师有很好的印象。还有要表现的尽量谦逊一些，再怎样谦逊，老师是不太会介意的。

如何更好的应对联考

参加在职联考，面对的最大的一个问题就是工作和学习的冲突。毕竟在备考在职联考期间，我们的工作占据了我们大部分的时间。能否协调好两者，直接关系到我们考研的成与败。所以再决定是否报考在职联考的时候，我们一定要让自己明确自己有没有承受这份压力的能力。

不少学生在毕业的时候没有选择考研，一个很大的因素就是资金问题，上学十几年，好多人都急着找工作挣钱。但是如今面临在职联考，我们不可避免的也会遇到这个问题，在职联考考研的投资也不小，虽然我们可以通过边工作边学习来减轻我们的经济负担。但是在职考研是短期内付完所有学费，所以这个负担我们也不得不考虑。

走入社会与在校园是两种截然不同的状态。社会是人的群集，人多必然事情就多。我们生活在社会中，就不可避免的要照顾到各种关系，各种事情。这样比在校园里处理那点师生和同学之间的关系要复杂的多得多。在确定是否报考在职联考的时候，我们首先要选择要处理好这些关系，减轻我们备考的负担。

一般面试会问你什么问题

你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会?

谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识?

谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?

谈谈你对ERP的认识?

你对管理信息系统在管理上的应用的看法?

谈谈你对中国咨询产业的看法?

你对麦肯锡兵败实达有什么认识?

中国企业需要洋参谋吗?为什么?

海尔是中国企业中国际化做得很好的一家企业，请问它国际化比较成功的原因?

你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法?

以三株集团的沉浮为例子谈谈对危机公关的看法?

谈谈太阳神、秦池集团经营上的问题。

谈谈你对诚信的认识，以及对史玉柱和巨人集团的看法?

你对中国电信在“创新类”、“全球服务”、“产品和质量”三项指标进入财富杂志最差企业的看法?

你对HP和康柏的合并有什么看法?合并为什么会在90年代后越演越烈?

因为MBA教育更注重实用性，因此各商学院在课程设置和师资力量配套上并不相同，甚至培养学生的发展方向也差异较大，尤其体现在一些对行业性的把握上，例如有些学校侧重金融，有些学校则侧重IT，不同学校MBA学生毕业后的再就业也因商学院的差异而有所不同。用人单位在选择MBA时着重从以下方面考虑：

一是该人选就读MBA前的行业背景，二是该人选的综合素养，例如沟通能力、团队协作能力、领导能力等，通常MBA教育期间对学生的综合能力提升是企业更看重的。三是该人选的知识结构，尤其是作为未来高层管理者的储备人选，其掌握的管理知识结构以及其极强的学习能力是获得提升的基本条件，第四，也有些单位看重MBA学生在专业领域尤其是行业领域内的积累，如有商学院在行业领域内培养专长的MBA学生，这些学生未来的就业和发展渠道将非常乐观。

鉴于此，建议面临调剂的考生，综合考虑一下方面后再谨慎决定是继续备考还是退而求其次接受MBA教育。

面试常见考题

你从事哪个行业，目前行业现状如何?突出问题是什么?怎样解决?

您所在的企业制订了具体的战略规划了吗?您认为企业战略规划的意义是什么?在我国，如何制订企业的发展战略?

在我国，某些行业已变为买方市场，在买方市场条件下，市场开发致关重要，制订市场开发计划时，应考虑哪些因素?

您在哪个企业工作?您认为对贵企业发展影响较大的因素是什么?最关键的因素是什么?(体制?)

企业的发展，关键因素是人的问题，作为企业主要管理人员，如总经理，怎样稳定现有的人才队伍，怎样调动员工的积极性?

股份制改造是国有企业发展的方向，为什么许多国有企业都在争取股份制改造并争取股票公开上市?

资本运营是近年来的热点话题，什么是资本运营?资本运营有哪些方式?有什么作用?

研究和开发是企业发展的保证，企业为什么要******从事R&D?

利用外资是我国的一项基本国策，企业在与外商建立合资企业时应考虑哪些因素?

企业融资有多种渠道，您如何理解直接融资对企业发展的意义?

我国经济体制改革的目标是什么?你作为企业的负责人为实现这一目标应该做哪些工作?

我国国有企业改革的目标是什么?现代企业制度的基本特征是什么?

领导的本质是什么?一般地说，作为一个领导者应具有哪些素质要求?

个人决策与集体决策各有什么特点?如何处理好二者的关系?

什么是集权、分权?怎样处理好集权与分权的关系?

MBA和MPA的区别

两者间主要区别是课程不一样，MBA会学习财务管理、商务管理等，MPA会学习公共管理、政策分析、财政学、经济学等课程。

两者是一月份全国统考考试，考试范围是一样，同一张试卷，分为英语、数学、逻辑、写作四科。

两者的使用范围区别：MBA是应用广泛的，他是有人力资源、市场营销、经济学等研究方向的，MPA是单独的研究公共管理的。

两者的学费区别：MBA学费一般会比MPA贵

两者适应人群不一样，如果您是政府公务员，建议考MPA，如果不是，就不要考虑MPA，因为MPA在社会上的用途很窄，适合各行各业是MBA。

按在学期间提供经费的渠道划分

国家计划招收研究生

国家计划招收的研究生的培养经费由国家提供，分为非定向研究生和定向研究生(简称“定向生”)。

非定向研究生

国家计划内非定向培养，考生的培养费用由中央或地方财政拨款，因此，考生入学时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费。入学时，考生还需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，毕业时就业实行“双向选择”。

定向研究生

国家计划内定向培养，培养费用由中央或地方财政拨款，录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作(考试大)。

委托培养研究生(简称“委托生”)

国家计划外委托培养，培养费用由考生单位提供。录取前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署委托培养协议，不转档案、工资关系、户口，毕业后回原委托单位工作。委托生在学期间和毕业后享受与国家计划内硕士生相同的待遇。

自费研究生

国家计划外自筹经费培养。录取前，考生与录取学校签署自筹经费协议，培养费用由考生自己承担。档案、人事、户口、工资关系可转入学校，毕业后按自筹经费培养合同就业。教学安排与计划内研究生相同，修满学分、论文通过可以得到与计划内研究生同样的毕业证书和学位证书。