薪税师一级和二级区别如下：

1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。薪税师二级要求取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上即可。

3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源管理师，或取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，或取得CMA,CIMA、中级会计师等证书;薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。

4、薪税师一级要求本科及其以上学历工作至少3年以上，薪税师二级要求本科及其以上学历工作一年以上。

1、涉薪、税、保行业含金量高的证书;

2、从事薪、税、保业务的品牌保证;

3、进入国家职业资格目录公示通告;

4、薪税师月薪10000-20000,薪税高管年薪40-100万;

5、可担任企事业单位高级管理者或会计师事务、税务师所合伙人;

6、集人力资源管理师和税务师双重身份于一身的创新型、复合型跨界人才;

7、从事薪税从业者转变为个业领导者、战略者、创新者、管理者、业务合作伙伴者。

薪税师考试分三级：

薪税师一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源总监、财务总监等。

薪税师二级主要适用于企业人力资源、财务(税务)管理人员、企事业单位管理人员等。

薪税师三级主要适用于人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生，或企事业单位人力资源、财务(税务)从业人员、其他薪、税相关岗位从业人员以及有志于从事薪、税相关岗位的其他人员等。